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原公司被合并,是否可以提出离职赔偿!
浙江-金华 08-15 17:47 悬赏 0 发布者:ysj198…… 给我留言 回答:(5) 原公司被合并,本来工作地点在金华,现在合并后在杭州,有提供岗位,但我不予接受,现在提出离职,提出赔偿,本来应该是根据工龄赔偿损失,但现在公司不予赔偿,原公司其他员工因为在得到公司合并后就提出离职,他们有给予经济补偿,但是现在我迟了几天,合并后的公司说有给予我工作,我不接受岗位为由,不给予我经济补偿,但是合并后公司未找我谈过是否接受此项工作,请问,我是否有权拿到经济补偿!
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间: 2012-08-15 21:49
可以要求赔偿,满一年一个月工资
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442087积分
回复时间: 2012-08-16 07:18
可以要求补偿的。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-08-15 19:51
改变工作地点,可以要求赔偿。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2012-08-15 22:19
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-08-17 09:22
这种可以要求。工龄一年是一个月补偿。但最长不超过十二年。
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助理答疑,仅供参考
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