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已解决问题

被公司裁员不给赔偿

 04-15 14:54  悬赏 20  发布者:wmt143…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(12)
你好,公司要裁员但让我主动离职,不想给补偿,我没同意,但是行政说要是被公司辞退就不能开离职证明,这种如果劳动仲裁后,公司给了补偿,还会给正常的离职证明吗,还是说会给辞退证明,对下一家公司的背景调查会有影响吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2019年04月15日 14时59分
您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金;如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿,详情可电询为您进一步 解答。
其它答案
回复时间: 2019-04-15 14:54
可以申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 32225积分
回复时间: 2019-04-15 14:55
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-15 14:55
建议申请劳动仲裁解决
  • [河北-唐山]
  • 田玮律师 VIP
  • 电话:18331535118
  • 13652积分
回复时间: 2019-04-15 14:55
可以申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248  15501167377
  • 25708积分
回复时间: 2019-04-15 14:57
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
我的补充: 2019-04-15 15:01
在公司工作几年了?
追问:

不到一年

回复时间: 2019-04-15 14:57
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-15 15:00
您好,建议申请劳动仲裁
  • [甘肃-兰州]
  • 李雷律师 VIP
  • 电话:18298388608
  • 104008积分
回复时间: 2019-04-15 15:07
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-15 15:19
你好,协商不成可以起诉处理。
回复时间: 2019-04-15 15:27
会给正常的离职证明
  • [北京-海淀区]
  • 徐卫东律师 VIP
  • 电话:13910051865
  • 1032241积分
回复时间: 2019-04-15 15:30
建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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