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劳动合同问题咨询
07-11 22:19 悬赏 0 发布者:542154…… 给我留言 地区:安徽－合肥 回答:(9)
我在保险公司工作了5年以上，公司一直都没有和我签订用工合同，我现在辞职，公司应该给我补偿吗？怎么补偿？谢谢！
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 电话：1
- 7140017积分
回复时间：2013年07月11日 22时21分
没有签订劳动合同可以主张双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
提问者对最佳答案的评价：
回答很贴切，很满意，多谢！
其它答案
- [安徽-合肥]
- 吴志刚律师
- 9330积分
回复时间： 2013-07-12 09:51
没有签订劳动合同，根据法律规定你可以主张双倍工资。
- [安徽-合肥]
- 王庆贵律师
- 533积分
回复时间： 2013-07-12 11:21
没有签订劳动合同，根据法律规定你可以主张双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-12 11:23
公司应支付未签合同的双倍工资以及经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-12 13:29
可以要求支付经济补偿金并补缴社保。
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间： 2013-07-12 16:17
你好，可申请劳动仲裁维权，要求单位补缴保险及补偿等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-12 20:50
你可以主张11个月的双倍工资，另外可以要求相当于5个月的经济补偿，以及要求补缴社保！
- [海南-海口]
- 徐资阳律师
- 2671积分
回复时间： 2013-07-12 22:12
目前在合肥申请劳动仲裁，一定可以获得支持的是5个月工资的经济补偿以及补缴社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-13 09:42
可以申请劳动仲裁，要求补保险和双倍工资及其他赔偿等。可以电话联系。
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