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提问四

北京-门头沟区 06-14 15:26  悬赏 0  发布者:135521…… 给我留言  回答:(8)
我单位是旅游行业:现在每天工作十小时,按照定不定时的规定,加班不需要支付加班费,可是企业却按照每天十小时定量安排工作,那么企业在周六日工作是不是需给职工支付加班费?
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全部答案
回复时间: 2014-06-14 15:29
这是可以仲裁要求支付加班费的
回复时间: 2014-06-14 15:30
你好,可以要求支付加班费。
追问:

您好,我可以参照哪条固定?

回复时间: 2014-06-14 15:31
需要支付加班费
回复时间: 2014-06-14 15:35
你好,需支付加班费
追问:

您好,我可以哪条规定,所要加班费

回复时间: 2014-06-14 16:17
你好,公司需要支付加班费,协商不成,可向劳动部门投诉,也可以拒绝加班。
回复时间: 2014-06-14 16:49
可以要求支付加班费.
回复时间: 2014-06-15 10:42
应当支付加班费。
回复时间: 2014-08-08 17:11
您好,是需要支付的,法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 
正常工作日加班工资=月工资基数÷21.75×150%×加班天数
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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