该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司突然新出考核制度,扣除员工50%工资,没达到最低标准,也没签订劳动合同
江苏-南京 08-04 18:19 悬赏 0 发布者:Yy0823 给我留言 回答:(0) 我三月底去公司上班,四月一号就提前转正了,也交了保险,但是没有签订劳动合同,现在公司突然出来一个考核制度,说未完成任务扣除当月全部工资,我刚来三个月,已经被扣除50%,只拿到八百多!请问公司这样做违法吗?应该怎么做?公司不承认怎么办?需要提供什么材料
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资 3个回答20
- 工资未达最低标准及未签订劳动合同的有关问题 2个回答10
- 我在的公司他发工资给我,没达到深圳的最低标准,而且劳动合同没给到 3个回答0
- 公司注销后不与员工解除劳动合同说每月给生活费,(生活费标准未达当 3个回答0
- 没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权?? 4个回答25
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书