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劳动纠纷要赔偿

北京 10-07 12:08 悬赏 20 发布者:scr9961 回答:(6)

我在一店铺工作，经理以盘点少货为由，把我和其他两名员工开除并扣了一个月工资，我工作快1年了，上个月让我们签了一份合同，在公司手里，我没有，我们三人现在想告公司，另外我们的工资是1000元，也没给我们上保险，告这几条我们能赢吗，可以给我们补偿吗，要是可以给多少

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全部答案

回复时间： 2011-10-07 12:32

工资违法，低于当地最低工资标准，应补足。
未交社保违法，可向劳动监察部门投诉要求补交。
可以无社保，克扣工资，少发工资为由辞职并要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

回复时间： 2011-10-07 12:11

可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权

回复时间： 2011-10-07 12:12

答：1、能；2、可以；3、相当于一个月基本工资的经济补偿金。

回复时间： 2011-10-07 12:20

你好，鉴于你的情况，可以申请劳动仲裁维权

回复时间： 2011-10-07 12:29

可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁

回复时间： 2011-10-07 13:45

申请劳动仲裁

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