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合同签订试用期6个月，口头承诺3个月转正，第五个月遭公司辞退，是否可以要求补偿？
广东－深圳 08-04 09:36 悬赏 0 发布者:Amy郭 给我留言 回答:(5) 合同签订试用期6个月，口头承诺3个月转正，第五个月遭公司辞退，是否可以要求补偿？
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- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2016-08-04 09:51
可以要求补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-04 10:12
可以要求补偿，建议去劳动投诉，然后走仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-04 10:37
不可以
我的补充： 2016-08-04 10:38
仍属在试用期内，若公司有证据证明你不能胜任工作，可辞退，不需补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-04 11:31
可以要求赔偿一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-04 19:28
可以要求1个月的赔偿金.
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