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安全生产人为因素调研及防范策略分析
www.110.com 2010-07-19 14:12

构建企业安全文化,着力提升企业凝聚力--优化生命件与生命件之间的界面。

  这里,生命件不仅仅指具体作业的人,也指班组、团队、组织。组织中影响安全的重要因素,非常关键的就是该组织或团队的企业安全文化。一个组织的企业安全文化,将深刻地影响该组织的行为,突出地其会加速或防止违规的发生。从我公司多个前场单位不安全事件统计来看,管理严格、纪律严明、凝聚力强的单位,员工责任心、安全意识强,不安全事件就低,纪律松散、凝聚力较弱的单位,员工作风相对就懒散,违章作业频率就高,如装卸服务部,偶有因员工责任心不强,操作时不仔细检查设备,或是不按作业手册操作,不执行规定程序,放松对自己的要求,工作中干与本职工作无关的事,导致不安全事件发生的情况。没有任何一个员工愿意发生差错,这就不得不说,员工的工作态度,工作作风,工作责任心,敬业精神,士气,遵章守纪观念和事故差错也密切相联。试问,是什么在影响员工的主观能动性的发挥呢?原因有很多:一是高风险的劳动投入和相对偏低的经济收入不协调,员工心理不平衡,无法建立职业使命感﹑责任感;二是尚未建立有效的竞争激励机制,干好干坏一个样;三是前场多数地面保障工作,如装卸、客舱、洁卫等职业都没有引起社会的重视和认可,员工心理上存在低人一等的认识误区,员工没有自豪感、崇高感。

  鉴于此,我们重点可以从以下几方面构建和谐企业,构建切合公司实际的企业安全文化:一是明确公司的短、中、长期发展战略及目标,并将目标分解到每一位员工。企业中,人与人之间的关系分为上级与下级之间、上级与上级、下级与下级之间的关系,创造人与人之间和谐相处的良好氛围,我们首先必须认识到,管理者与被管理者,个人目标与组织目标不是对立、矛盾的,它们通过合理、有效的管理,完全可以融合在一起,企业的目标不仅仅是管理阶层的事,同样也是员工自己的事,只有这样,上下级之间才能打破等级观念,共同朝着一个目标努力奋斗,员工才能真正树立主人翁意识;二是以人为本,从实处关爱员工。公司一线岗位多数为高风险的劳动岗位,苦、累、脏、收入偏低是这些岗位的共同特点,为此,公司必须从精神层面给予员工更为丰富的色彩,多渠道、多方式,解决员工后顾之忧,构建多种多样的沟通平台,将1700多名员工拧成一股绳,提升员工的凝聚力、集体荣誉感;三是公司必须要着力为员工营造一个宽松的就业氛围,特别是对于犯错误的员工。没有任何一个员工愿意发生差错,但是就算是技术非常娴熟的、工作经验非常老到的员工也免不了犯错误,甚至会犯一些很低级的错误。美国临床心理学家艾里斯认为,每个人都会犯错误,责备与惩罚不但于事无补,而且会使事情更糟。所以对犯错误的人,要做的是接纳、帮助他,使之不再犯错误,而不能因此否定他的价值,对其采取极端的排斥与歧视态度。

  合理适当投入,配备完好装备--优化生命件与硬件之间的界面。

  工欲善其事,必先利其器,安全生产是一项十分复杂的系统工程,其中硬件设施的完备与否,系统是否安全有效,对生产结果起着直接的影响作用,生产中系统必须达到公众可接受的水平。转场后,根据生产的需求,我公司相应增加了大批量的前场生产设备,转场前公司前场动力车辆电源车、汽源车等为86部,转场后增加到158部,拖板车等非动力车辆也从以前的350多台增加到近760台,但由此而来,车辆与车辆、车辆与飞机接触几率成倍增加,发生问题的概率也成倍增加,此外,新机场设备技术含量直线上升,如行李分拣系统、泊位系统、登机桥、无牵引杆拖车等的使用,给技术维护、使用操作带来了更大的挑战,给地面安全保障工作带来了一定的难度;此外,目前新机场硬件设施虽然是较老机场有了很大的改善,但仍然存在一些问题,比如登机桥未打地铆,台风来临之际,存在较大的安全隐患。

  这就要求我们必须投入适当的资金,硬件设施的充实完备也能从正面调动员工的积极性,焕发其劳动热情,从而带来更大的经济效益,更加平稳的安全态势,这又足以使原来的投入得以补偿。从这个意义上说,安全和效益完全是一致的,安全促进效益的增长。安全生产关系到人的生命安全,而我们必须树立人的生命是最宝贵的思想,干任何事情都要体现人文精神,关爱生命。该配备的必须配备,该做到的必须做到,到出了事情才想到去挽救、补偿,为时已晚,再多的金钱也不能挽回一条鲜活的生命。

  完善管理监督机制,建立安全生产链--优化生命件与软件之间的界面。

  安全生产,不仅仅有物质方面等硬性条件的因素,也有管理、流程等软性方面的因素,生命件与软件之间的界面是否匹配同样至关重要。标准运行程序、经过充分训练、受到监督等均能有效地提高效率、确保安全。

  新机场航线、航班量大幅度增加,机型种类增多,给航前航后维护、货物装卸等增加难度,发生问题的概率相应增加;新机场流程、机制、管理程序在某种程度上尚未完全理清,使安全生产处于较为被动的局势。我们要建立足以确保安全的规章制度,要有科学的工作流程,操作程序,技术标准,这些均是他人和自己过去取得并经过论证的成功经验,是优化生命件与软件界面的根本。

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