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谈安全生产就是融入“三个文化”的建设之中
www.110.com 2010-07-19 14:12

一首《热爱生命》的诗给我们以美的感受,他用自己对生命的感悟阐述了一种“生命不止,自强不息” 的人生哲理。然而,生活不可能永远阳光明媚,如诗如画。生活往往有着它残酷的一面,许多残酷的事实都是由于不注意“三个文化”所涵盖的安全所造成的。 2006年度思茅地区发生的几起事故教训,让人触目惊心,它无时无刻的告诫我们:安全生产就是生命,它必须融入企业的“三个文化”之中。

  安全生产的执行与否需要认真地践行好“三个文化”,以确保安全生产能得以顺利进行。那么,制度文化是以制度的制定、执行、监控、形成管理闭环模式,使广大员工最终形成执行制度的坚定性与自觉性,培育“要我安全”向“我要安全”转变的安全文化氛围;诚实文化则以求真务实、诚实遵章为主线,把“诚实”作为公司干部员工的基本道德品质,培育诚实的遵守规章制度、诚实的履行自己的岗位职责、诚实的进行安全生产工作,诚实的对待上级、同事及用户的诚实环境;所以,对于一个人,诚实的对待自己,安全就意味着健康;对于一个家庭,诚实的对待家人,安全就意味着和睦;对于一个企业,诚实的对待领导、同事及用户,安全就意味着发展;对于一个国家,诚实的告诉全国人民国家的目前现状,安全就意味着强大。古语道:“千里之堤,溃于蚁穴。”是对后果文化的最好阐述,因为后果文化它以承担责任为主线,把履责和问责结合起来,建立全方位、全过程的责任监督体系和责任追究制度,从而培育“各项工作讲安全,人人负责,事事遵章”的责任机制。如果我们把整个供电企业的经营发展比作千里之堤,那么,出现的安全生产问题就是那小小的蚁穴,安全生产工作做不好,那么,最终的后果就是:一切工作都将意味着白做。

  我们只有提高执行力,增强自己所从事工作的责任意识,勇敢的负起责任来,牢记南网公司的大政方针及文化理念,使他们真正的在每位供电职工心中落地生根。当然,执行好“三个文化”所必需融入的安全文化也就是执行了安全生产的生命线,从而效率、秩序也就会随之跟着上来,做好了安全生产是我们不断对希望的追求,你安全的出去生产工作,又安全的归家还是家人发自内心洋溢在脸上的最幸福微笑。但是,安全文化的安全隐患时常存在于我们身边,伺机等待人们对安全文化的漠视和贪婪:安全思想意识淡薄,安全生产技能的缺乏,对安全警告的不屑,对安全生产操作规程的违反,有时甚至仅仅是不能等待交通红灯时的几秒钟。你忽视了安全理念,安全就会远离你,灾难随时都有可能发生。如果说,机遇偏爱那些有准备的幸运儿;那么,事故就容易青睐那些漠视安全文化生产的群体。

  安全生产文化不是从天上掉下来的,也不是人的头脑中天生就有的。安全生产文化是由我们自己从各种血的事故教训中学来的,是用我们的双手和责任心创造出来的。只有融入“三个文化”,我们对身边工作环境中经常接触的电气设备情况多一些掌握,对经常操作的变电设备多一些熟悉,对各种制度及安全规程多一些认真,也就是对自己和他人多一份的关爱,以此同时也对家庭与社会多了一份责任。“三个文化”的安全生产是由我们创造,事故同样也因我们产生,最终的后果文化不同的原因仅仅取决于你是否认真和负责。

  “三个文化”的安全生产是可以控制的,通过对周围环境安全隐患的认真识别,建立完善的预防和应急措施,熟悉应对突发事故的程序和方式,掌握和遵守科学的操作方法。当然,“三个文化”所注重的安全生产,它并不是恐惧,也不是对自己应负责任的逃避。恰恰相反,我们应该按照“严、勤、细、实”的工作作风,做实好自己的工作,从而完善现有的安全体系和措施,做到有备无患,力争万无一失。

  服从命令,遵守纪律,曾是军人的天职,也是他们的生命。那么,对于我们供电企业来说,“三个文化”所涵盖的安全生产也就是我们的生命。只有践行好“三个文化”,落实好安全生产,人人负起责任来。我们每位职工一定要从自己做起,从身边做起,从现在做起。
 

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