记者日前从河南省政府法制办获悉，《河南省职工办法》已经省政府常务会议审议通过，将于9月1日起开始实施。根据此《办法》，用人单位只要与劳动者签订合同，就应当为职工(不分男女)缴纳生育保险费。

　　据河南省政府有关负责人介绍，今年以来，河南省18个省

　　辖市都已经实行城镇职工生育保险，截至5月底，全省参加生育保险的人数已达到288.61万人。但是，由于各个统筹地区政策不统一、待遇项目设置不科学、覆盖面较窄，不同市地之间保障水平差异较大，有的参保者甚至没有充分享受到生育保险待遇。新《办法》的实施将使全省的生育保险办法得到统一：凡是本省行政区域内的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，都应当参加生育保险，为其职工缴纳生育保险费。

　　《办法》正式实施后，女职工参加生育保险后可以在生育期间享受“报销”医疗费用，生育津贴日标准也将等同于平时的日常收入，若男职工的配偶无工作单位，只要符合国家和省计划生育规定生育的，也可以从生育保险基金中领取一次性生育补助金。

　　记者还了解到，对于曾经参加过，但生育时已经与原单位解除了劳动合同，处于失业状态的女职工，为减轻她们的医疗负担，《办法》中规定，根据不同的参保时间，这类人群仍可享受生育保险。