港资企业东莞新广东制衣有限公司的负责人周桃璨，印证了小周的话。周桃璨表示，2009年上半年，很多工厂都没有接到订单，所以辞退了大量的工人，结果找不到工作的工人，一部分选择去长三角一带找工作，另外一部分则选择回到家乡就近找工。“到后半年订单开始回暖的时候，很多工厂都是有单不敢接，因为实在是招不到工人。”

　　周桃璨也告诉记者，自己的工厂原来有500多工人，后来由于金融危机致订单大幅减少，于是将人手裁减至300人左右，结果下半年订单开始增加的时候，缺工的局面立刻就出现了。“幸运的是我们的工人收入比其他工厂高一些，所以老工人又回流了一部分，才勉强应付了过来。”

　　其实，周桃璨的遭遇在东莞并非个案，许多急于扩大生产的企业都遇到了同样的问题。不久前，在东莞召开的2010年广东全省外经贸企业抢抓订单调研座谈会上，众多参会企业谈到最多、同时也最为急迫的问题就是“用工荒”。

　　中山市某人才市场负责人符家军认为，目前不少内地城市薪酬水平已超过珠三角，这是珠三角民工短缺的主要原因。

　　“一年之计在于春。”符家军说，中山缺工企业已提前做好节后“招兵买马”的计划，他公司也正准备年后的连场招聘会计划。