二是抓创业就业促增收。区域化建设中实现创业就业。发动农村妇女及其家庭成员积极投身区域化建设，在“公司+基地+农户”、“合作社+基地+农户”的农业产业化新模式中创新创业，通过发展基地、加入合作社等方式实现致富增收，目前，安丘已建成妇女为主体的标准化基地35万亩，入社妇女1.8万余人，年人均增收千余元。发挥农产品加工企业较多的优势，利用市、镇、村三级劳动力转移点，将具有一定生产加工技能的农村妇女安置到当地农产品加工企业，帮她们实现了家门口就业，共有25900余人找到“第二职业”。设立5家经济效益好、女性集中的创业女性联谊会会员企业为巾帼创业就业示范基地，不断加强基地的规范化建设，促进企业培强做大，增强企业安置就业的能力，基地今年新安置妇女劳力500余人。联合劳动部门推进“春风送岗位行动”，举办女性专场招聘会，面向有创业就业意愿的失业妇女、外来务工妇女、应届女大学毕业生，广泛开展送政策、送岗位、送项目、送服务活动，共提供包括超市、染织、电子、缝纫等150多个岗位，就业指导服务500余人次，现场达成就业意向的有100多人。

　　三是抓企业服务促发展。按照潍坊市妇联安排部署，大力实施巾帼创业信贷担保助推行动，对全市妇女创业信贷需求状况进行调查摸底、建档立案，积极与潍坊银行对接，推荐12家创业女性联谊会会员企业申请享受人民银行基准利率的“巾帼之约”贷款2600万元，28人申请创业妇女小额贷款1788万元，有效缓解了企业和创业妇女的资金困难。召开了创业女性发展座谈会，组织国税、发改、建设、金融等部门负责人和联谊会会员，对企业目前面临的困难和问题进行深入调研分析，加大服务支持力度，增强了女企业家应对金融危机、承担社会责任的信心和决心;召开了服务企业发展交流座谈会，组织女干部、女企业家等赴技术监督局等政府职能部门，就如何更好地服务企业交流了意见，为企业与政府职能部门搭建起信息共享、发展共赢的平台。在安丘妇女网开设节日宣传栏和免费广告位，通过网站传递企业对广大市民的良好祝愿，宣传企业的基本情况和发展前景，扩大企业的社会影响，倡树企业良好的社会形象。

　　(三)完善机制，推动妇女创业就业纵深发展

　　一是坚持创业女性联谊会机制。建立定期学习交流制度，每两月开展一次，组织会员到企业观摩学习，交流提高，今年共开展座谈交流5次，解决用工、资金、政策难题8个。搭建进修平台，组织参加上级妇联举办的各类创业提升培训班，提高了女企业家加快企业发展的能力和水平。倡导公益行动，组织创业女性先后参加了 “牵手姐妹温暖行动”、“牵手留守儿童亲情行动”“春蕾计划”、赴北川扶贫援建等关爱活动120余人次，捐款15万余元。