奥凯公司尚未回应

　　昨日，记者与奥凯公司宣传部门取得联系，该部门负责人表示，将会把记者的提问转达给领导。随后，记者多次致电该部门，该负责人表示“公司领导都不在”，不确定何时能够进行回复。截至发稿前，奥凯公司尚未就此事作出回应。

　　专家观点

　　奥凯涉嫌违反《》

　　本市法律专家孙夕勇告诉记者，《劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应按时发放员工的工资，不得随意拖欠，并应依据劳动合同，为员工缴纳社会保险。如果用人单位不能履行上述规定，员工有权与用人单位解除劳动合同，并获得一定的经济补偿金。

　　从奥凯航空公司与18名飞行员发生的纠纷来看，奥凯航空拖欠员工薪酬与福利的做法与《劳动法》中的规定相悖，应补偿员工的经济损失，并无权对飞行员提出“补偿损失费”的要求。