金融危机爆发以来，江苏昆山将促进高校毕业生就业作为全市重点惠民工程之一，以“三优先、三到位、三联动”为统领，整合资源，拓宽渠道，为毕业生创业就业提供了强有力的长效保障。

　　“三优先、三到位、三联动”就是在毕业生工作中，坚持就业、培训、见习三优先，确保政策、资金、援助三到位，实现与政府部门、区镇、社会各方三联动。在这一指导思想下，昆山扎实构建政策保障、供需对接、素质提升、就业见习、创业促进五大平台，完善就业引导、信息共享、能力开发、因岗荐才、创新鼓励五大机制，努力使每一位昆山籍毕业生“好就业，就好业”，全市毕业生工作呈现出政策推动力度大、就业促进形式活、社会参与力量多、促进工作成效实的特点。

　　构建政策保障平台，完善就业引导机制，为高校毕业生建设城乡基层就业“快车道”。自2008年9月以来，昆山连续推出《关于促进创业稳定就业工作的意见》等多项鼓励创业稳定就业的政策，对毕业生积极到一线就业及基层吸纳毕业生制定了明确的鼓励措施，对建立就业见习基地、开展就业培训等工作提出了量化的任务指标，确定拿出700万元政府财政资金，在昆山籍高校毕业生就业培训、就业见习、就业援助、创业扶持等方面提供资助，其中500万元专用于毕业生创业扶持。

　　对到基层一线工作的毕业生，在社保、薪酬等方面给予补贴，并重点为其解决户口档案、职称评定等实际问题;对积极吸纳毕业生的企业特别是创新型企业，以及努力稳定毕业生岗位的困难企业，及时为其落实各项补贴，吸纳毕业生达到30名的，另外再给予奖励。为更好地宣传就业引导政策和措施，昆山专门组织了一批资深专家、企业博士和总裁、专家组建就业宣讲团，今年以来共举办22场就业指导讲座，切实推动了毕业生树立起“行行建功、处处立业”的观念。

　　构建供需对接平台，完善信息共享机制，为高校毕业生拓宽就业信息获取渠道。昆山充分利用市人力资源市场这个全国率先实现人才、劳动力、毕业生就业三大市场贯通的就业促进大平台，全力建立了涵盖多种类型、多个层次、多种规模的毕业生就业市场服务体系，既有定期举办的毕业生“每周一市”，也有不时开展的定位各异的毕业生特色专场，还有全市区镇联动、200家企事业单位同场进行的大型联合招聘专场，同时举办网络招聘会并推出远程视频招聘，在“天天市场”为毕业生开辟了优先就业通道。依靠在全市九镇二区设立的人力资源服务站点和覆盖市镇村三级的公共就业服务信息网络，整合现场招聘会和昆山人力资源网的就业信息，昆山建立了点面结合、采集及时、有形市场与无形市场互动的就业岗位信息采集、发布机制，进一步健全了信息共享网络。