三、民事责任

用人单位的行为对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。这里的赔偿应是实际损失的赔偿，包括对劳动者的直接损害，也包括间接损害，既包括对劳动者的物质损害，也包括精神损害。
执法过程中，应注意民事责任、行政责任、刑事责任三者之间的区别和联系，正确划分三者之间的界限，并注意相关部门之间职责的衔接。