各区县（市）人民政府，市府直属各单位：

　　根据《汕头经济特区企业职工条例》（下称《条例》）和省政府的有关规定，现就2002年10月1日至2003年6月30日汕头市区企业职工（含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工）社会保险费征收和保险待遇标准，以及党政机关、社会团体、事业单位工作人员个人缴费和缴费调整的有关问题，通知如下：

　　一、调整缴费工资基数

　　1、市区企业职工的养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费工资基数，以2001年市区企业职工月平均工资637元（剔除省属统筹企业工资）为（征缴低限）基数。缴费个人申报个人所得税的工资、薪金超过637元的300%以上部分，不计征社会保险费；低于637元（含申报个人所得税的工资、薪金为零，下同）的按637元为基数计征社保费。其中外商投资企业和个体经济组织缴费个人申报个人所得税的工资、薪金低于637元的75%即478元的，按478元为基数计征社会保险费。

　　2、市区党政机关、社会团体、事业单位工作人员（不含合同制职工、临时工，下同）缴纳医疗保险费和养老保险个人缴费，仍按2000年度特区职工月平均工资746元为基数，超过746元的300%以上部分，不计征医疗保险费和养老保险费，低于746元的，按746元为基数计征。

　　二、调整缴费比例

　　1、市区企业养老、失业、工伤、生育和医疗保险费缴费比例具体是：

　　养老保险：单位缴费按18%，个人缴费按7%；

　　：单位缴费按2%，个人缴费按1%；

　　：单位缴费按0.5%；

　　生育保险：单位缴费按0.5%；

　　医疗保险：单位缴费按8%，个人缴费按2%.

　　2、市区党政机关、社会团体、事业单位工作人员缴费比例具体是：

　　养老保险：个人缴费按7%；

　　医疗保险：单位缴费按8%，个人缴费按2%.

　　三、调整待遇标准

　　1、以2001年度市区企业职工月平均工资637元为基数，按规定相应调整养老、失业、工伤、生育保险待遇。

　　2、企业离休干部按《关于完善市直企业离休干部离休费保障机制的通知》（汕市办〔2002〕1号）的规定执行。

　　四、各县（市）可参照本通知制订本地社会保险缴费和待遇标准的调整办法。

　　汕头市人民政府
二00二年九月二十九日