云南大姚县政府在昆明举行的“大姚核桃”地理标志启用新闻发布会上称，为发展核桃产业，县政府颁布了“公务员带薪休假种核桃”政策，取得了很好的效果。“带薪种核桃”的创新意义在于，它既不是停薪留职，也不是请假扣工资，而是公开地为公职人员开辟了第二职业。

　　云南大姚县政府在昆明举行的“大姚核桃”地理标志证明商标启用新闻发布会上称，为发展核桃产业，县政府颁布了“公务员带薪休假种核桃”政策，取得了很好的效果。

　　“带薪种核桃”的创新意义在于，它既不是停薪留职，也不是请假扣工资，而是公开地为公职人员开辟了第二职业。规定说的很明白，种植核桃所批的请假日不在轮休假中抵扣，在年终考核统计出勤情况时，视为出勤，不影响晋级和职称评定，工资及各种福利待遇一切照旧……人们不禁要问：让公务员种核桃，还要果农干什么?名为请假种核桃，如果有人光说不练，去干别的私活，又怎么算?难不成还要成立个“督察办”?

　　公务员带薪种核桃，想必还能被妙笔生花出几大好处。

　　首先可以说亲民。前往田间地头，深入农户家中，嘘寒问暖也好，一帮一一对红也罢，得有多高的觉悟啊!

　　其次是具有阶层导向性。有个烟厂的广告是怎么说的?“至尊XX――厅局级的享受”。按照这个思路，连公务员都要享受种“大姚核桃”的乐趣，这种核桃得多么香脆，产值多么高呀!老百姓还不得争先恐后地抢种?外地客商还不得蜂拥前来抢购?

　　另外，公务员种核桃也是有益健康的体育运动。要么用公款大吃大喝，要么接受“关系户”的盛情款待，不少公务员是典型的“三高人群”。长时间端坐在有空调的办公室里，许多公务员不光患上了颈椎、腰椎病，而且抵抗力严重下降，成了名副其实的亚健康。下地干活伸展腰肢，呼吸室外新鲜空气，劳作出汗等于运动减肥，能不改善身体状况吗?

　　有统计说，公职人员的医疗开销占据了财政医疗支出的大头。如果公务员的身体强健了，还可以减少公费医疗，等于是变相给纳税人减负呢!话又说回来，公务员到底是干嘛的?公务员不就是干公务的吗?看看上面列出的这些事，有多少是本职的?又有多少是八杆子打不着的?公务员不是应该一个萝卜一个坑吗?有那么多时间带薪休假种核桃，闲工夫不要太多!这里面难道没有露出人浮于事的小尾巴?纳税人花钱养着种核桃的公务员，居然成为一项“政绩”，这显然不仅仅是语言的艺术。