病休和产育现金补贴。一是病休补贴。年收入达到一定标准的社保成员才有权享受, 一般规定病休至少14 日方可领取, 从病休第一天起的52 周内领取的病休补贴相当于全额工资。二是照料补贴、护理补贴及培训补贴。劳动者因照顾生病的12 岁以下幼儿暂离工作岗位, 每年可有10 天享受照料补贴。劳动者因12 岁以下的幼儿因病住院, 本人可从第8 天起领取护理补贴直至患儿痊愈为止。三是产育或收养现金补贴。参加社保的劳动者在最近10个月内工作至少6 个月, 就可享受42 周的全薪产育补贴。

　　失业救济。工作时间较前减少50%以上的被认为是失业者,失业救济根据其以前的工资收入、加上在过去1 年或3 年中平均每年领取的病休、产育、收养及失业补贴等计算。

　　丧葬补贴。社保基金向死者家属提供一次性补贴, 补贴金额按实际需要发放。

　　育儿补贴。发放给18 岁以下的孩子, 为固定金额, 单亲父母可多领一份补贴。1 至3 岁儿童, 如不上公立幼儿园, 父母可领取现金补贴。