第三章　生育保险待遇

　　第十一条　职工享受生育保险待遇，应具备下列条件：

　　(一)职工在生育或实施计划生育手术时，其所在单位按照规定参加生育保险;

　　(二)生育或实施计划生育手术符合国家和省计划生育政策规定。

　　第十二条　生育女职工按规定享受生育生活津贴和生育医疗费补贴待遇。机关事业单位的生育女职工，生育保险基金不支付生育生活津贴，其女职工产假期间工资、奖金、福利不变，由原渠道解决。

　　(一)生育生活津贴(即职工产假工资)：

　　生育生活津贴根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由经办机构全额计发;

　　1.正常分娩按90天计发。难产的增加15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天;符合计划生育晚育条件的增加30天;在产假期间申请领取独生子女光荣证的增加30天。

　　2.妊娠3个月内自然(人工)流产或患宫外孕的按30天计发。

　　3.妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下自然或人工引产的按45天计发。

　　4.妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠不满7个月早产的按90天计发。

　　(二)生育医疗费补贴：

　　女职工因生育、流产、引产发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、医药费，由经办机构按下列最高限额标准补贴。

　　1.妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠不满7个月早产或引产的，生育医疗费补贴为：顺产1500元，难产(剖宫产、高位产钳)3000元。

　　2.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，生育医疗费补贴为400元。

　　3.妊娠3个月以下流产的，生育医疗费补贴为200元。

　　(三)计划生育手术费：

　　计划生育手术费用包括实施放置(取出)宫内节育器、流产术、绝育术及符合生育政策实施复通等所需的手术费用，具体项目及标准按有关规定执行。

　　第十三条　女职工生育后42天之内发生生育并发症(产后大出血、产后感染、产褥热)的，本人或单位在病发后48小时内将病者姓名、医疗地点报经办机构，经办机构应在收到报告2天内派专人赴医疗机构了解病情，经确认后，符合规定的住院医疗费在扣除生育医疗费补贴后，按90%的比例由生育保险基金支付。

　　第十四条　参保单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无就业的，按照本办法规定待遇的50%享受，其所需资金从生育保险基金中支付。

　　上述人员在办理生育保险待遇登记和费用申报手续时，应提交其配偶所在地的居民委员会出具的无就业证明，具体申领程序按本办法第十五条的规定执行。因特殊情况需要在非定点医疗机构或转外地生育的，应提前到经办机构办理相关手续。