用户名
密码
记住我
[免费注册]
[忘记密码]
发布法律咨询
回复法律咨询
加入收藏
全国站
[进入分站]
请您选择相应地区:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
辽宁
吉林
福建
安徽
江西
甘肃
云南
广西
陕西
山西
海南
贵州
西藏
青海
宁夏
新疆
香港
澳门
台湾
黑龙江
内蒙古
海外
热门城市:
广州
深圳
南京
济南
武汉
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
法律文书
发布咨询
一对一咨询
法律人才
法律咨询
律师合作
案件委托
求职信息
招聘信息
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
最新
被派遣劳动者工伤
咨询
更多
·被派遣劳动者受到工伤时,工伤待遇赔偿问题
·
·劳动仲裁
·经济补偿金追讨劳动仲裁委支持法院不支持怎么办
·工作九年用人单位未购买社会保险
·劳动纠纷
免费咨询被派遣劳动者工伤推荐律师
吴健弘律师
浙江 杭州
李晓航律师
黑龙江 哈尔滨
陈宇律师
福建 福州
陈皓元律师
福建 厦门
牟金海律师
山东 东营
罗雨晴律师
湖南 长沙
被派遣劳动者工伤
相关法规
·大连市人民政府办公厅印发关于进一步规范境内劳务派遣用工管理规定的通知
·吉林省劳务派遣管理办法
·吉林省人力资源社会保障厅关于印发《吉林省劳务派遣管理办法》的通知
·福建省人民政府印发关于开展劳务派遣工作若干意见(试行)的通知
·关于印发《新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织推动劳务输出(入)暂行办法》的通知
·新疆维吾尔自治人民政府办公厅关于印发《新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织推动劳务输出(入)暂行办法》的通知
·黄石市工伤保险实施细则
·郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法
·河南省工伤保险条例
·张家界市人民政府关于印发《张家界市实施〈工伤保险条例〉试行办法》的通知
被派遣劳动者工伤
相关判裁案例
·冯××诉上海市对外服务有限公司、德国申特海姆律师事务所驻上海代表处劳务派遣合同纠纷再审案
·原告刘志国与被告河南省烟草公司三门峡市公司、被告三门峡市烟草公司城区分公司、被告三门峡市兴业劳务派遣中心劳务派遣合同纠纷一案
·原告李永成与被告河南省烟草公司三门峡市公司、被告三门峡市烟草公司城区分公司、被告三门峡市兴业劳务派遣中心劳务派遣合同纠纷一案
·上诉人刘治国与被上诉人河南省烟草公司三门峡市公司、三门峡市烟草公司城区分公司、三门峡市兴业劳务派遣中心劳务派遣合同纠纷一案二审民事判决书
·上诉人李永成与被上诉人河南省烟草公司三门峡市公司、三门峡市烟草公司城区分公司、三门峡市兴业劳务派遣中心劳务派遣合同纠纷一案二审民事判决书
·商洛市万维劳务派遣中心与李亚敏、商洛市环境卫生管理处工伤保险待遇纠纷一案
·李XX诉常德市工伤保险处不履行法定职责一案
·上诉人宿迁市旭光煤炭工业发展有限公司与被上诉人徐州市劳动和社会保障局及原审第三人杭亚猛工伤行政确认一
·广西新生活后勤服务管理有限公司诉柳州市人力资源和社会保障局工伤行政确认纠纷一案
·张建平与汉中车务段劳动服务公司、汉中市劳务派遣服务中心劳动争议纠纷一案
被派遣劳动者工伤
相关论文
·被派遣劳动者洞悉用工单位的漏洞,依法维护自身合法权益
·劳务派遣暂行规定
·劳务派遣暂行规定
·劳务派遣暂行规定
·劳务派遣暂行规定
·劳务派遣暂行规定
·劳务派遣暂行规定
·企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定
·劳务派遣相关法律风险分析
·劳务派遣若干规定
被派遣劳动者工伤
相关合同范本
·劳务派遣劳动合同书(本合同仅适用劳务派遣劳动者)
·人事派遣代理协议
·劳动合同书(劳务派遣人员专用)
·劳动合同示范文本(网络)
·日本日立公司集体合同
·人才租赁协议书
·人才租赁协议书
·人才租赁协议书
·人才租赁协议(一)
·南京市上岗劳务合同
被派遣劳动者工伤
相关案例分析
·被派遣劳动者在用工单位受伤,派遣单位应与用工单位承担连带责任
·劳务派遣暂行规定
·劳务派遣暂行规定
·劳务派遣员工发生工伤责任谁承担?
·劳务派遣单位如何防范法律风险?
·工伤责任谁来承担?
·劳务派遣协议
·劳务派遣协议
·劳务派遣协议
·劳务派遣职工受伤,责任由谁承担
被派遣劳动者工伤
相关法律常识
·使用劳务派遣工需防范哪些法律风险?
·劳务派遣的法律关系
·派遣人员遭遇工伤谁承担责任
·怎样签订劳务派遣合同?
·2011年河南省工伤赔偿标准
·工伤保险赔偿标准是什么?
·工伤保险条款
·工伤保险条例
·在公司里突发疾病死亡是工伤吗
·劳动者权利
被派遣劳动者工伤
相关帖子
·工伤知识100问
·广东加多宝离职员工曝黑幕 业务代表变派遣工
·中华人民共和国劳动合同法
·关于工资支付期限和劳动合同违约的问题(农民工的生计)
·忠县律师中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
·谨防出国劳务美丽花环下的陷阱
按地区查找被派遣劳动者工伤专长律师
北京
上海
天津
重庆
河北
山西
内蒙古
辽宁
吉林
黑龙江
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
宁夏
青海
新疆
香港
澳门
台湾
海外
被派遣劳动者工伤相关法律专题
劳务派遣劳动者工伤赔偿
被派遣劳动者工伤赔偿主体
被派遣劳动者工伤用工单位如何免责
劳动者派遣管理
劳动仲裁程序工伤劳务派遣
劳务派遣公司能不能保管劳动者的人事档案
劳动派遣工伤
劳务派遣对劳动者的好处
被派遣劳动者与用工单位是什么关系
劳动者派遣
劳动者患病或非因工伤医疗期是多久
劳务派遣合同中用工单位与劳动者的关系
非法用工单位的劳动者也有权享受工伤待遇
劳动者遇到工伤残
劳务派遣对劳动者有什么好处及坏处
劳务派遣合同中对劳动者有利的规定
劳动者工伤赔偿
劳动者派遣公司用工方的关系
劳务派遣对劳动者有哪些有利的影响
劳动者签订派遣协议应注意
劳动者工伤医疗期
劳务派遣对劳动者有什么优缺点
劳务派遣合同适用劳动者
劳务派遣提供劳动服务工伤
被派遣劳动者与用工单位的争议
劳动者自行报工伤的期限
劳动者有下列情形之一的视同工伤
劳务派遣合同对劳动者有什么好处和坏处
劳动者派遣解释
劳动派遣协议书怎么样约定工伤
推荐专题
单位集资房年限如何计算
现在哪里卖淫多
买房不贷款可以取公积金吗
滥用职权罪可能要判多少年
购商品房合同需要注意事项
有期徒刑缓刑是什么意思
假币是指什么变造的货币
二手房延期过户合同
商品房进户保证要有的
商业贷款二手房首付多少
社保交了4年不交了这4年的钱可以退吗
外地家庭如何领养北京福利院儿童
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.02340秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com