最新解聘案例分析
- · 【成功案例】未尽诚信磋商义务,高管索赔54万元被驳
- · 厕所漏水,物业2个月没人来修
- · 除名决定未书面送达劳动者本人当属无效,时效不受限制
- · 违法解除先前,虽付补偿金但仍应按赔偿金标准补足
- · 无效的董事长决定
- · 跨国公司总监两次被辞退, 仲裁认定公司行为属违法
- · 劳动争议仲裁案件
- · 经典案例汇编
- · 2010年9月18日咨询解答:东西被盗,物管是否承担责任
- · 弱势群体保护得到强化
- · 是劳动争议还是借款纠纷
- · 是劳动争议还是借款纠纷
- · 内退人员再择业 劳动关系起纷争
- · 电子邮件谈提成:有效
- · 有限责任公司召开股东会未通知全体股东属违法?
- · 名誉侵权证据由谁提供?
- · 外国人未办“就业证”上岗 总经理仅属雇佣关系
- · 股权转让协议生效后违约需承担违约责任
- · 地方国有转制企业工作人员主体身份的认定
- · 业主委员会能否诉请业主缴纳物管费?
- · 公司承诺的义务是否因合同的解除而不履行?
- · 胡某与宜昌华银物业管理有限责任公司物业管理费纠纷案
- · 假文凭致合同无效 责任承担引发争议
- · 业主委员会能否诉请业主缴纳物管费?
- · 公司承诺义务是否因合同解除而不履行
- · 持假文凭与用人单位签订的劳动合同无效
- · 从本案看侵权纠纷处理中的误区
- · 本案是否超过“二十年”诉讼时效期间
- · 物业管理人酬金以及员工费用争议仲裁案裁决书
- · 国企改制后非“委派”人员是否为国家工作人员——上海铁路中院裁定蒋建平公司、企业人员受贿案
- · 李某诉北京大学与北京市教委行政诉讼案
- · 教师因病被辞退,主张补偿缘何未获支持
- · 副总经理跳槽带走客户本案是否构成侵犯商业秘密
- · 私刻公司财务章收取租金自用的行为应如何定性
- · 物业合同纠纷案件情况分析
- · 劳动合同纠纷案例
- · 内蒙古天富房地产股份有限公司与内蒙古自治区医院等侵权、联营合同纠纷上诉案
- · 葛刚强诉上海恒田仓广告有限公司、上海恒田仓实业发展有限公司辞退案
- · 陈黎琼等诉建阳市立医院学习进修回单位后服务年限不满调离时超收费用应退回案
- · 学生受教师体罚致人身损害赔偿纠纷案
- · 小区管委会在该物业管理纠纷中能否作为原告
- · 是劳动争议还是借款纠纷
- · 谁应作为本案被告?
- · 内蒙古天富房地产股份有限公司与内蒙古自治区医院等侵权、联营合同纠纷上诉案
- · 毛申甫诉上海畜禽中心兽药厂依股东代表大会决议冻结其应得股息、红利要求发还案
- · 合同的解除与“买卖不破租赁”原则
- · 副总经理跳槽带走客户 本案是否构成侵犯商业秘密
- · 原告××诉被告上海市第一妇婴保健院人身损害赔偿纠纷一案
- · 葛刚强诉上海恒田仓广告有限公司、上海恒田仓实业发展有限公司辞退案
- · 陈黎琼等诉建阳市立医院学习进修回单位后服务年限不满调离时超收费用应退回案
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找解聘专长律师