用户名
密码
记住我
[免费注册]
[忘记密码]
发布法律咨询
回复法律咨询
加入收藏
全国站
[进入分站]
请您选择相应地区:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
辽宁
吉林
福建
安徽
江西
甘肃
云南
广西
陕西
山西
海南
贵州
西藏
青海
宁夏
新疆
香港
澳门
台湾
黑龙江
内蒙古
海外
热门城市:
广州
深圳
南京
济南
武汉
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
法律文书
发布咨询
一对一咨询
法律人才
法律咨询
律师合作
案件委托
求职信息
招聘信息
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
最新
用工形式
咨询
更多
·想咨询我们的用工形式是否适用于新劳动法
·什么样的用工形式,员工失职造成损失由用工单位承担
·用工形式是否违法,请专家帮帮忙!
·护士有劳务派遣用工形式吗
·我装修房屋,用工形式包轻工,包工不包料,有1工人心梗去世,他有老板
·这种用工形式属于劳动合同关系吗?
·用工形式:外来劳动力
·派遣用工转直接用工是否有经济补偿
·請問現在國家企業用工是不是可以不簽勞動合同的?
·劳务派遣用工
免费咨询用工形式推荐律师
吴健弘律师
浙江 杭州
陈皓元律师
福建 厦门
马云秀律师
广东 深圳
罗雨晴律师
湖南 长沙
王远洋律师
湖北 襄阳
王高强律师
安徽 合肥
用工形式
相关法规
·上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实行小时工用工形式的若干规定(试行)的通知
·劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函
·郑州市劳动用工条例
·上饶市劳动用工和社会保险管理暂行规定
·关于非全日制用工若干问题的意见
·成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定
·四川省成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定
·郑州市劳动用工规定
·郑州市人民政府关于《郑州市劳动用工规定》的通知
·深圳市劳动和社会保障局关于印发《关于非全日制用工的若干规定》的通知
用工形式
相关判裁案例
·上诉人黎某某与被上诉人湖南某某传媒经营有限公司劳动争议纠纷一案
·陈欣诉武汉市武昌区达达美术工作室劳动争议一案二审民事判决书
·上诉人郝梦玉与被上诉人平顶山市星河艺术学校劳动争议纠纷一 案二审民事判决书
·原告徐彦玲与被告平顶山市邮政局劳动争议纠纷
·宁都县生猪定点屠宰场与李小荣劳动合同经济补偿案
·中国银行股份有限公司周口分行(以下简称中行)诉历长河劳动争议纠纷一案
·历长河诉中国银行股份有限公司周口分行(以下简称中行)劳动争议纠纷一案
·上诉人李纪村与被上诉人醴陵市湘亚医院门诊部劳动争议纠纷一案
·河南省地矿建设工程(集团)有限公司诉董兴涛确认劳动关系纠纷一案一审民事判决书
·谢xx与湖南省xx剧院劳动争议一案
用工形式
相关论文
·劳动派遣用工形式有待更为明确规定
·各种用工形式法律特征分析对比
·临时工这一用工形式的退出
·用工形式等是区分雇用或承揽法律关系性质的关键(上)
·用工形式等是区分雇用或承揽法律关系性质的关键(下)
·企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定
·论劳务派遣用工的规制与完善
·企业劳动用工合同的法律风险防范分析
·劳动合同应以何种形式订立
·劳动合同法解读非全日制用工
用工形式
相关合同范本
·计划外用工劳动合同书
·湖南省非全日制用工劳动合同范本
·非全日制用工简易劳动合同(参考文本)
·建筑施工企业用工劳动合同范本
·宁夏短期用工劳动合同范本
·湖南省非全日制用工劳动合同书
·宁夏回族自治区短期用工劳动合同书(官方范本)
·四川省建筑业企业用工劳动合同书
·非全日制用工简易劳动合同
·四川省建筑业企业用工劳动合同书
用工形式
相关法律文书
·______市单位用工录用备案和就业登记表
·录用备案和就业登记表
·用人单位招用员工登记表
·职工失业保险关系转移单
·用人单位招聘表
·基本养老保险人员缴费情况表
·______公司劳动合同管理办法
·企业法人组织章程
·企业章程
·用人单位劳动规章
用工形式
相关公企文规
·邮政企业承包经营合同
·员工担保制度
·招聘管理制度
·出纳岗位工作流程
·有限责任公司章程范本之三
·公司章程(一)
·有限责任公司章程(参考格式)
·公司章程(个人独资)
·股份有限公司章程(六)
·有限责任公司章程(一)
用工形式
相关案例分析
·用工形式等是区分雇用或承揽法律关系性质的关键(上)
·用工形式等是区分雇用或承揽法律关系性质的关键(下)
·非全日制用工关系的特点
·劳动争议:非全日制用工成无良企业躲赔惯用伎俩,且看律师如何拆穿其狡辩——廖锐斌律师
·是否非全日制用工单位说了不算
·劳动纠纷一审答辩状(非全日制用工)
·首例涉外劳务派遣着被诉违反竞业禁止,用工单位要求赔偿
·聚焦劳动争议案件审判:企业如何规避用工风险
·非全日制用工纠纷
·刘**诉庆阳土特产品公司劳动用工合同纠纷案一审代理词
用工形式
相关法律常识
·劳动合同应以何种形式订立
·非全日制用工合同的签定
·非全日制用工合同该如何签
·非全日制用工与全日制用工区别
·关于劳务派遣方式中劳务用工法律风险
·劳务派遣方式中劳务用工法律风险
·关于签订非全日制用工劳动合同应注意的几个问题
·非全日制用工的定义
·什么是非全日制用工?
·非全日制用工如何签合同?有何特别权利?
用工形式
相关帖子
·中华人民共和国劳动合同法
·用人单位对《劳动合同法》最关心的十个问题
·[转]用人单位对《劳动合同法》最关心的十个问题
·小时工的试用期与口头合同
·江苏检查发现滥用劳务派遣成劳动合同法最严重漏洞
·保姆向雇主要加班3倍工资 官员称不适用劳动法
·双倍工资请求权案件中事实劳动关系的认定
·被扭曲的劳动法规
·劳务派遣违反本法规定将受何处罚
·哪些劳动者不受劳动合同法保护【转】
按地区查找用工形式专长律师
北京
上海
天津
重庆
河北
山西
内蒙古
辽宁
吉林
黑龙江
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
宁夏
青海
新疆
香港
澳门
台湾
海外
用工形式相关法律专题
劳动合同法用工形式
遗嘱形式
合同的形式
用工协议
用工合同
合同的形式要件
非全日制用工
用工合同范本
合同的书面形式
市政公用工程监理
合同违约责任形式
合同的内容和形式
合同订立的形式
劳动合同 形式
劳动合同的形式
书面劳动合同的形式
经济合同的书面形式
书面形式
经济合同书面形式
违约责任的形式
缔约过失的责任形式
订立合同的形式
劳动用工合同
保证合同的形式
上诉的形式
什么是形式要件
票据代理的形式要件
结婚的形式要件
上诉的形式包括
上诉的形式要件
推荐专题
工作满一年才能休婚假合法吗
什么是除名
领导有直接开除员工的吗
轻微交通事故发生时如何处理
2013机动车超速处罚
房产证为夫妻双方名字离婚时房屋归属权
什么叫做基本保险金额
新交规c票年检有何规定
员工不好找原因
秦皇岛车祸
新交通法规摩托追尾责任
员工犯了重大问题怎么辞退他
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.25048秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com