试用期间我没有和用人单位签订合同。我现在要辞职，可用人单位说要提前一个月说。如说走就走是要扣一个月的工资。没有签合同需要按照合同上的规定吗？

试用期间我没有和用人单位签订合同。我现在要辞职，可用人单位说要提前一个月说。如说走就走是要扣一个月的工资。没有签合同需要按照合同上的规定吗？
你好：
    根据劳动合同法规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，如果不与你签订劳动合同，你可以随时辞职。
    现在问题的关键是，你们没签劳动合同的原因是单位不与你签合同还是你不愿意与单位签合同，如果是你不配合单位签合同的情况下，根据你的讲述，你已经经过试用期，也就是事实上已经形成劳动合同关系，所以你需要遵守劳动合同法的规定，若想辞职，需提前30天书面通知用人单位，以备用人单位招聘替代人员。否则单位有权要求你赔偿由此造成的损失。