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法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，其中“工资”应如何理解？

发布日期：2014-07-31 作者：聂晓东律师

答：法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，其中“工资”是指劳动合同规定的本人日或小时工资标准。

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