广州劳动合同约定以实际工资计算赔偿金额有效吗?
发布日期:2014-08-27 作者:张静律师
法官说法:如果未作约定,按照劳动合同法的规定黄先生可以获得7个月的工资作为经济赔偿金。但同时该法还规定,劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按月平均工资三倍的数额计算。而按照本市的工资水平,黄先生只能获得10万元左右的经济赔偿金。所以对具有专业技术知识的劳动者来说,在签订劳动合同时提前约定好经济赔偿金是对自身权益的有效保护。
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