没有签订劳动合同，如何认定劳动关系？
发布日期：2019-06-17 作者：单义律师
凭证：1，工资支付凭证或记录、社保记录（社保可以代买）
2，劳动单位发放的“工作证”“服务证”（没有盖公章的工作证如何证明劳动关系？拍工作场所照）招工招聘的“登记表”“报名表”
3，考勤记录（电子考勤最不可靠，记录容易被篡改，每月考勤完打印出考勤记录让劳动者签字确认就可靠。案例：打卡机鉴定案）
4，其他劳动者的证言等（实践中几乎没用）
相关法律问题
- 签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工 0个回答
0 - 有事实劳动关系，用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同 3个回答0
- 单位不购买社保，不签订劳动合同，并且不承认事实劳动关系 2个回答5
- 关于没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题 3个回答0
- 没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题 4个回答0
0发布咨询
相关文章
相关法律知识