用人单位故意制造单边的阴阳合成心欺骗劳动者

用人单位故意制造单边的阴阳合成心欺骗劳动者，在新工人入职的时候故意用他们专门设计好的抽象合同（比如通常将一些关键条款先空着，或者用非常抽象的词句敷衍）让新工人先看下。并游说这是劳动合同的范本，正式的劳动合同要等到某个时候再鉴。如果认为没有异议就请鉴名确认，等到了规的时候现依此鉴订正式的劳动合。新工人往往不明就里，同时也为了给人留个好印象，大都是爽快地鉴名确认。只要新工人鉴了名，公司方面立马将之收回去。从此之后再闭口不谈与劳动合同相关的事宜。但从此之后公司方就有了与新工人存在劳动关系的、对于公司来说是百利而无一害的、而相关的新工人却对此一无所知的单边劳动合同。这样的劳动合同对于工人来说却更具有杀伤力。却极为普遍。而在佛山这个地方的政府职能部门只要用工单位能举出劳动合，就从来不问是否单边。不论相关的工人怎样申诉都不为所动。而更多的是尽可能地为不法有工单位洗白