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辞职经济补偿

四川－泸州 07-07 11:19 悬赏 10 发布者:小周1978 给我留言回答:(5)

我于2010年6月30日向公司递交辞职报告，要求在7月31日解除劳动合同。劳动合同于2010年1月1日签订，我在公司工作8年。请问是否符合经济补偿要求，如果可以那么怎么计算。
谢谢

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回复时间： 2010-07-07 11:24

不符合劳动补偿。

回复时间： 2010-07-07 11:28

你可以要求8个月的经济补偿。

回复时间： 2010-07-07 11:44

你的情况没说清楚,你解除劳动合同的理由是什么,是否存在违约情况,如果劳动方主动提出无理由解除合同,是没有补偿的,但如果存在公司的违约情况,导致劳动者要求解除合同,是有补偿的.

回复时间： 2010-07-08 09:15

一般情况下主动解除劳动合同的，没有经济补偿，除非用人单位存在违法行为。Q*Q:1049228269

回复时间： 2010-07-09 10:30

如果自动辞职是没有经济补偿的，但是如果用人单位存在未购买社保等违法行为则可要求补偿。

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