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你好。本人在公司工作15年。平均工资8000每月。今年中风瘫痪被公司辞退
上海 12-03 19:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 你好。本人在公司工作15年。平均工资8000每月。今年中风瘫痪被公司辞退。公司应赔偿多少钱？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 542332积分
回复时间： 2019-12-03 19:49
需要计算。有需要可以联系我告诉你怎么处理
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918714积分
回复时间： 2019-12-03 19:53
可以直接仲裁来要求支付 工资的
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话：13046649906
- 63614积分
回复时间： 2019-12-04 15:44
您好，满六个月按照一个月的工资补偿。但是标准要按照离职前12个月的平均工资计算。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2019-12-03 19:43
医疗期内辞退的？
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-12-03 22:26
你好，协商不成可以起诉处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-12-04 03:23
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2019-12-04 07:21
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2019-12-04 08:40
无理辞退可要求双倍赔偿。
- [上海-普陀区]
- 潘颖律师
- 3832积分
回复时间： 2019-12-04 09:30
医疗期内辞退的？
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2019-12-04 09:41
医疗期内辞退的吗
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间： 2019-12-04 11:47
医疗期内不得辞退
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间： 2019-12-04 16:41
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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