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劳动合同解除纠纷
上海 04-27 20:58 悬赏 20 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 刘律师你好
我在上海一家外资公司工作,过了试用期,签合同4个月后,老板突然提出辞退,当时社保未缴,是否属于违法解除劳动合同?我提出补缴并支付带通知金和补偿金是否可以有两个半月工资?
公司原来工资并没有核算考勤,但解除合同后又拿出企业微信记录说我迟到,无故扣款,这是企业自身的管理责任对吗?
如果我申请仲裁,要准备什么材料证明?如果我对仲裁不服,上法院要支付费用吗?
仲裁法官如果和被告有关系,我如何调查?我还可以对公司提出什么赔偿?
我在上海一家外资公司工作,过了试用期,签合同4个月后,老板突然提出辞退,当时社保未缴,是否属于违法解除劳动合同?我提出补缴并支付带通知金和补偿金是否可以有两个半月工资?
公司原来工资并没有核算考勤,但解除合同后又拿出企业微信记录说我迟到,无故扣款,这是企业自身的管理责任对吗?
如果我申请仲裁,要准备什么材料证明?如果我对仲裁不服,上法院要支付费用吗?
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回复时间: 2020-04-28 05:14
你好,单位违法解除劳动合同的话要支付赔偿金的
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回复时间: 2020-04-28 09:32
可以劳动仲裁的
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回复时间: 2020-04-28 15:36
可直接诉讼来维维权的
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回复时间: 2020-04-28 12:33
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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