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未签订劳动合同 未买社保，申请劳动仲裁需要什么准备？能赔偿多少
广东－阳江 10-18 22:57 悬赏 0 发布者:wenzip…… 给我留言 回答:(1) 2012年5.19入职的，2013年9月30日辞退，10.1号就开始没上班了，公司入职时没有签订劳动合同，也没有买社保，但问题是，在2013年8月份左右的时候 ，才叫我们签一份内部的书面协议合同，上面的工资 入职时间等这些填空没有填，只叫我们签了名，当时公司说的是为了应付检查。（现在很担心公司不知道在上面填的是不是会影响仲裁结果）。劳动局也参与协商了，但是一直协商无果，公司还和劳动局的人说是因为调职不满意才自己申请辞职，但事实根本不是，是没有任何通知的情况辞退的。填离职表时我有在上面勾选辞退一项。现在问题是：1.如果申请仲裁，我要准备什么证据材料？2.还有胜算大吗，能得到哪些赔偿？
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