领导侮辱员工，员工持有部分录音，公司目前在解散清算状态，对于未离职或已签署离职协议的员工是否能通过相

公司在没有明确提出解散时，公司领导在员工面前说员工应该就是求着老板工作的，并且说出员工如果不懂得感恩会遭到报应，此事前在会议上，当众提出给哪位员工加了多少钱，甚至在分别咨询员工薪酬意见时将整个公司当前薪酬情况公开，当中带有明显的个人情绪将员工逐一开出，目前部分员工已签署协议解除劳动关系，但手中持有领导该番话的录音，是否可以进行诉讼或仲裁或其他手段进行新一轮解散补偿谈判或增加赔偿金额？当中股东涉及有国家机关，以及另外一位股东曾有挪用小额国家专项资金的行为。