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产假工资

 12-09 15:14  悬赏 0  发布者:chenca…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(1)
本人29岁,去年12月1日提前一个月半月休了产假,然后产假后到现在未去上班(因为之前在办公室的工作岗位被别人顶替了,公司要我去其他的销售岗位,所以一直没有去上班),公司到现在一直没有给我补发产假工资,我也没有办理离职手续,请问我可以领产假工资有吗?是怎么发产假工资给我呢?(备注:公司没有给我们买保险,是我们自己买的保险,然后公司报销养老和医疗部分)
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最佳答案
回复时间:2014年12月09日 16时08分
产假工资按照法律规定是工资水平跟本人正常工资一样,一般可以享受98天的产假,晚婚晚育可以再增加30天,因为没买生育保险故相关的产假待遇损失你可以要求单位进行赔偿。另外,因为单位没有给你买社保,你可以以此为由解除劳动合同关系,并要求支付经济补偿金、失业保险待遇损失等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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