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关于用人单位裁员咨询
05-31 20:27 悬赏 0 发布者:TANSHE…… 给我留言 地区:- 回答:(1)
情况是这样的:劳动者在用人单位工作,因用人单位裁员,没有事先通知劳动者。而且劳动者工作将近一年,请问用人单位这样做有没有侵权,劳动者可不可以向用人单位提出赔偿,谢谢!(注:劳动者没有和用人单位签订劳动合同
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 文华律师
- 电话:13570887345
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回复时间:2009年05月31日 21时25分
1,可主张双倍解除劳动关系经济补偿金
2,可主张未签劳动合同的双倍工资
3,相当于一个月工资的代通知金
2,可主张未签劳动合同的双倍工资
3,相当于一个月工资的代通知金
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!就是不是很详细.
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