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劳动合同到期但培训合同没到期应以哪个时间为准

 06-04 21:54  悬赏 0  发布者:zhiguo…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2009年06月05日 06时10分

 培训还有合同吗?如果你指的是服务期的话,劳动合同应当延续到服务期终止。
提问者对最佳答案的评价:
我看过劳动合同法实施条例第17条的规定.我2007年底9月与公司订立过培训合同约定两年期限,其中只有我违约要支付赔偿金的规定.算不算服务期?如果算的话那我的劳动合同是否应该延续?谢谢.
其它答案
回复时间: 2009-06-04 22:18
以劳动合同的期限为准。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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