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合同未到期单位解聘是否有补偿。

辽宁－沈阳 10-20 16:35 悬赏 10 发布者:XF9995…… 给我留言回答:(4)

我在这个单位到这个月月底已经工作了4年了。合同还有1年未到期（我们单位合同是签2年的）。今天突然接到领导通知说让我离职，由于工作上系统数据的一些原因，领导认为是我的责任，劝我离职。我想知道我是不是应该得到应有的补偿。补偿的费用都是什么，怎么计算，谢谢。

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回复时间： 2011-10-20 20:29

依法主张经济补偿金 4个月的工资

回复时间： 2011-10-20 16:41

如果单位辞退你   你可以依法主张经济补偿金  4个月的工资

  如没有保险  还可以要求补缴  或现金补偿

         具体有疑问可以随后联系   北京朱律师

追问：

麻烦您了。我怕单位说就是我的原因，我的错误，不给我补偿，因为我没有什么证据，要是开除我的话单位还能给我补偿吗。合同里面根本没有具体制度的说法。

回答：

会给补偿的保留好证据就可以了如合同等证明与单位间存在劳动关系的证明就可以了

单位不给就依法申请劳动仲裁
有疑问可以随时联系

回复时间： 2011-10-20 17:54

有补偿，每满一年补偿一个月工资，如果单位违法解除劳动合同，你可以索要双倍补偿！

回复时间： 2011-10-20 19:53

在单位首先提出解除劳动合同的前提下，你可以得到补偿。

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