该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动法对孕妇的保护
浙江-衢州 04-07 21:20 悬赏 5 发布者:tFC6959 回答:(5) 我刚怀孕一个多月,公司知道的,今天新来的经理提出让我自动离职,不然就由原来八个小时的上班时间升到十多个小时的上班时间。我该怎么办?请各位大侠支支招吧,还有,我在这个公司上班半年左右,并没有签劳动合同
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-04-07 21:46
申请仲裁解决,没签合同可要求双倍工资补偿
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443456积分
回复时间: 2012-04-08 08:16
怀孕期间,公司不可以辞退你,超时劳动,你可以去投诉。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565024积分
回复时间: 2012-04-08 11:12
有权要求加班费,双倍工资,赔偿金
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-04-07 21:32
你好。无需理会。不能随意改变工作时间。不能开除你。不签订劳动合同还能要求最多11个月的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-08 17:12
申请仲裁解决
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动法对孕妇有什么保护 2个回答0
- 劳动法对孕妇的保护? 3个回答0
- 孕妇如何利用劳动法保护自己在企业的权益 2个回答0
- 劳动法对孕妇产妇有什么保护 4个回答10
- 劳动法关于孕妇的保护咨询 4个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险