党的先进性就是党所领导的事业，以及党所制定的路线、方针、政策所具有的正确性、进步性和有效性。因此，保持党的先进性教育，对于全面加强新时期、新阶段党的建设，对于全面提高党员队伍素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用，顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重大的现实意义和深远的历史意义。

　　作为地税基层征收部门的党员，如何体现共产党员的先进性？如何把这次教育活动的成果落实到具体的工作上，切实达到以学习促进工作发展的目的是十分重要的。这就要求我们不仅要明确先进性的根本标准和基本要求，还应当根据党员所处的行业、单位、岗位不同，所处的工作和生活环境不同，所担负的责任不同，认识到体现先进性的具体标准、具体要求各不相同。只有通过制定出符合时代精神，适应不同群体特征，符合岗位实际的具体标准，才能体现出学习培训的实际效果，才能使分析评议有标尺。地税部门经历了１０年的辉煌和发展，干部队伍的素质也得到了极大的提高。但是，随着经济的发展，各方面条件的改善，在基层建设、作风建设、队伍建设等方面也出现了很多的问题。这次，地税部门作为首批开展“保持共产党先进性教育”的部门，可谓正当其时，很有必要。当前，要以公正执法和文明执法为立足点、根本点，着重在以下几方面体现先进性的具体落实。

　　一、不断加强队伍建设，提高税收征管水平。税务部门在国家经济建设中发挥着不可替代的作用，组织完成税收任务，是地税部门践行“三个代表”的具体体现。１９９４年国家财政体制改革之后，税收收入在财政收入的比重不断加大。税收“调节、收入、监控”的三大职能得到充分发挥。税收工作涉及经济活动的各个领域，渗透到老百姓的衣食住行玩各个领域。因此，担负着艰巨而光荣的使命，只有努力提高业务技能，才能充分体现地税部门党员的先进性。地税工作的业务性很强，需要掌握经济、法律、财会、微机等许多专业知识，才能更好地服务人民、服务纳税人。因此，队伍素质的好坏是干好工作的前提。在队伍素质方面，由于地税队伍的构成相对复杂，真正经过系统培训，熟练税收专业理论的人员不多。基于这一现状，对现有人员进行系统的专业理论培训势在必行。总结以往干部培训的经验，２００４年西固区地税局在全局范围内开展了以注册税务师资格考试科目为内容的业务培训，积极鼓励全局干部职工参加注册税务师资格考试。这一工作的实施，极大调动了干部职工学习的主动性、积极性，业务素质和执法水平也有了进一步的提高。一年的成绩，更加坚定了局党组继续开展这项工作的决心。因为思路切合实际，抓住了重点，触动了干部群众的思想，更体现了党的先进性。

　　二、加大公正、文明执法力度，确保税收稳中有升。公正执法是确保收入任务稳定增长和改革、发展的物质基础，地税部门必须以共产党的先进性为代表，加强税收征管基础工作，强化税源监控管理，以公正为效率，应收尽收，力争收入进度均衡发展。税收源于纳税人的创造而得以实现，积极保护纳税人的合法权利，也是公正执法的具体体现。如何做到公正执法、文明执法，这就需要进一步强化纳税服务工作，用实际行动体现公正执法、文明执法。首先应具备良好的职业道德，它是依法治税的前提，是建立和规范经济发展的重要保证。税务部门的工作面向全社会、全体纳税人，作为政府的执行部门，言行举止无不代表着执政党和政府的形象，因此干部职工在思想道德建设方面要用共产主义道德观要求自己，使自己在现实工作中成为高尚道德的示范主体，全心全意为人民服务，甘做人民的孺子牛，成为思想素质一流、业务技能一流、服务质量一流、完成任务一流的先锋模范。

　　三、加强党的执政能力，不断完善制度建设。加强党的执政能力建设是关系到全面建设小康社会进程、关系到社会主义事业兴衰成败、关系到党和国家长治久安的重大课题。加强党的执政能力，必须不断完善各项制度，这也是党的先进性的具体体现。因为先进性需要制度来保证，需要行为规范来引导。制度建设的核心是规范人的行为，关键是制度面前能否人人平等，领导者要首先受监督。制度建设的重要问题是反复抓、抓反复，注意事项是循序渐进，勿操之过急。在具体工作中，还要考虑到原来的制度基础，在短时间内要求一步到位，一切都正规，恐怕大家一下子难以接受，也难以执行。所以，从动机和效果相统一的观点出发，各项制度也应分阶段制定和实行，逐步完善。

　　四、抓好领导班子建设，齐心合力共谋发展。团结奋进的领导班子，是保障各项工作顺利进行的前提，更是对党的先进性的直接体现。班子建设的核心是事业心，焦点是处理好责、权、利的关系。首先班子要有核心，班子要形成合力。一把手作为班子的核心，要把主要精力放在工作部署、组织收入、征管建设、基层建设、协商部门关系等方面，做到原则问题多操心、多把关、多发扬民主，具体问题多放手。平时注意协调好与副职之间的关系，关心他们在工作和生活中遇到的困难，使副职都能唱好配角，主动配合，对定下来的事抓好落实，并适时请示汇报，在研究问题时敢于提出自己的见解。为了加强协调配合，要经常集中在一起碰碰头，商量近期的工作，进一步融洽相互关系。其次是带头遵守各项规章制度。凡是要求下属做到的自己首先做到。“其身正不令其行，其身不正虽令不从”，因为我们所面对的是具有较强法制观念和民主意识的税务干部。对人事任免、人员调动、大宗经费开支、贯彻税收政策、加强征收管理、布置近期工作等都坚持用会议制度研究决定。领导的带头作用可有力地促进各项制度的贯彻执行，并能提高领导在群众中的威信。