第二个我要否掉的是薪水，大学毕业生初次进入社会大学找工作，尤其是第一份职业的时候，很多人的眼睛红红的盯在薪水上，我觉得这是好大的误区。实际上我们应该把薪水看成是我要上社会大学预科班的时候，人家上学不仅不受学费还给点助学金，要把这个薪水看成助学金和进修费，免进修费的生活补助，这样的心态才能真正选好职业和做好第一份职业。

　　我给大家讲一个有趣的故事，有一个著名的心理学家叫艾瑞克森，有一个墨西哥裔的后代，说我有一个问题想咨询一下，我去很多地方找不到工作，怎么样能够找到工作。然后艾瑞克森说你有什么长处，你有什么技术，什么都不会，说有什么学历?小学毕业，那你还有什么你觉得值得让你能找到一份好工作的本钱，什么都没有，而且是发展中国家移民后裔，他说，你看是不是我确实找不着工作，艾瑞克森说我告诉你一个办法你就可以找到一份工作，而且可以找到薪水很不错的工作，这个青年人就特有兴趣问他怎么做，他说你到这个城市里找一家饭馆，然后你去找那里头负责的人，你说我到你这儿来工作，人家会问你要什么条件，你说没有条件，说你要多少薪水，然后说不要薪水，就在这儿打工。然后说你会干什么，然后说你让我干什么我保证给你干好。那个饭馆有饭，连饭馆里的饭都不要吃的，你要带你妈妈给你带的面包吃，然后他说那我不是白干了吗?他说你现在什么都没有，你必须从白干开始，你什么本钱都没有，你只能从白干开始，他说白干不就亏了吗?他说你不会白干的，只要你按照我说的做。

　　若干年之后，学生们问他，现在这个人怎么样?这个人是当地那家城市里最大的连锁餐馆的老板。他的薪水，这个人从做饭馆的杂工开始，后来成了厨师，然后成了厨师长，然后成了自己的餐馆的老板，然后开连锁店。薪水是自己给自己涨的，自己给自己薪水，不用人家给，你自己给自己定，你想定多高就定多高。就从一开始择菜切菜洗菜开始做起，这个餐馆最好的一个员工就是不要的那个，这个时候宣布辞职，跟老板说我要到别的地方工作，老板说你在这儿干得挺好的，为什么要走啊?主要是那边给工资，那边给多少?那边给500美元，那我给你550，你别走了。自己给自己定的，一开始还看得那么好，那个老板觉得一个厨师一个月2000美元，命令那个大厨师好好教这个人炒菜，这个人好好学炒菜，550的杂工工资最后就代替了这2000美元的厨师，最后那个老板要开除这个厨师，后来这个墨西哥裔的青年人说别开除他，我正要辞职呢，那个老板说为什么要辞职呢?另外一家餐馆一个月给我2500美元，他就要离开这个550美元的，我给你2600美元，你别走了，然后他不走了，然后说你让他也别走了，他要走，我也走了，结果那个人在，他成厨师长了。最后怎么发展，依次推理，这个故事很简单，其实它说明了一个道理就是，你先勤工俭学或者是无偿劳动就是你以后创造事业的起点，如果你刚一去就问，你给我多少工资，那老板肯定，最直接的反应就是你能给我创造多大价值，你会干什么。所以我否定了第一专业要绝对对口，第二要高薪水，以这样的思维找不着好工作，也没有办法开始自己的人生的职业生涯。