劲嘉技术员陈丹怀的职业精神：给机器“封红包”

　　李昌亮 通讯员 廖静冬

　　陈丹怀在工作。

　　这几年，作为一名车间技术员，陈丹怀每年春节后第一天上班做的第一件事，就是自发地在车间印刷机台的正前方，贴上一个大红包，里面有两块钱。他说，这是给机器的礼物。“寄寓一年开下来，机器顺顺当当，没有任何质量事故。”陈丹怀虔诚地说。

　　封红包是中国人的送礼习俗。听说过给各种人封红包的，但你肯定没听说过给机器封红包的。对机器设备一般见过贴白色的封条，很少见过封红包。是迷信还是虔诚?车间工人们说：不知是陈丹怀送的红包起了作用，还是咋的，这几年，陈丹怀所负责的机器就真的没给他为难过。2006年他在全厂的技术比武大赛中，还以总分91.6的成绩拔得头筹。

　　其实设备很少出问题，是陈丹怀平时对机器呵护备至的结果。但给机器发红包，是一种自己的表达方式，反映了他对机器的尊敬的程度。有人说：在工业社会，人机互动才能生产出好的产品，就像农民感谢耕牛一年的辛苦过年时会给它好吃的草料一样，是一种心情的表达。但这是一种难得的职业精神和敬业心理，有点中国特色。

　　半夜起来研究技术难题 攻克后感觉像中了大奖

　　十多年前，陈丹怀在广西老家师范毕业，曾在小山村做了两年“孩子王”， 羞涩、不擅言辞的内向性格，让他在工作中没有优势。后来，他来深圳打工， 1996年辗转来到了刚成立的劲嘉，至今已有13年。劲嘉从一家小公司成为了印刷业的巨头，陈丹怀也随着公司的成长由一个学徒工变成了一位技术标兵、优秀的机长。

　　谈起印刷技术和自己的成长经历，羞涩、不擅言辞的陈丹怀就滔滔不绝有些兴奋。“十多年前，内地印刷技术很差，劲嘉开始创业时，几个主管都是从香港请来的。公司当时三四十个人，设备也不多，还没凹印机，低，条件艰苦，很多人都走了。但我的想法不同，去别的企业机器都不让碰，干的是体力活，在这里可学到技术，同时老板的创业激情与精神也让我感奋。”从打装纸、调节飞达，到装版、看印品颜色，陈丹怀沉浸在印刷技术中。那时，他就像一块海绵，拼命地吸取着技术水分。两年后他成为公司最年轻的机长之一。

　　“我喜欢较真，工作的事特放在心上，生怕一点点纰漏给企业造成损失。”他摸着头幽默地调侃自己：“看，我的头发都因此掉得差不多了。”