最新劳动法 员工辞职法律咨询
- · 请问关于劳动法合同期内解雇员工的问题~
- · 我在私人企业工作了十几年了,现在单位可能以为要给我们这些老员工交社保给老板增加了开支
- · 企业不签订劳动合同,不买保险,暗地克扣员工工资,我该怎么办?
- · 您好·我们公司本应该裁人·可公司怕给补偿·让员工轮流上班·挣
- · 对于公司不按劳动法办事的一系列问题
- · 您好!我想咨询1下,我是1名财务咨询公司的员工,我的劳动合同于2013
- · 公司安排员工到不能胜任的岗位,逼员工主动辞职。
- · 工厂违反劳动法
- · 员工离职工资是需要当时结算发放清楚的吗
- · 劳动法
- · 劳动法有没有规定员工挂公司资产 资产不够要赔偿
- · 关于企业辞退员工是否有补偿金
- · 单位无辜辞退员工?
- · 试用期内的员工离职
- · 公司安排员工到不能胜任的岗位,逼员工主动辞职。
- · 关于合同劳动法
- · 哺乳期员工想辞职,应该怎么获得赔偿
- · 公司说未满一个月 因员工自己的原因离职不给工资
- · 合同期限内乙方提出辞职,甲方要求陪违约金合理吗?
- · 企业不给员工签立劳动合同员工该怎么办?
- · 试用期期间公司不批员工走怎么办?
- · 关于员工自行离职
- · 公司停了接送班车造成员工无法上班,可以向公司索要赔偿工龄补偿金吗?
- · 没有签合同的试用期员工可以随时离职吗?
- · 员工差错
- · 单位签订的合同中有提到特殊岗位离职需提前三个月提出,这条员工必须遵守吗
- · 公司没有书面辞退通知,只是口头通知,这样符合劳动法吗?
- · 员工被打求助
- · 公司私自调动员工去其他地方上班违法吗
- · 请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问问题
- · 劳务派遣合同未到期中国电信能否强制要员工签合同暂停协议?
- · 公司叫员工回家休息,让等通知上班,是不死变相辞退?有没有经济补偿
- · 员工试用期内未提前三天打离职报告,公司有权利扣除工资吗?
- · 关于劳动法的几个问题
- · 今天被经理告知我的计划员的职位被新来的员工顶替,四天后离职,这样违法么?有赔偿么?
- · 员工不服从安排,顶撞上司,上司逼你写保证书,不写会解雇吗?!
- · 和老板吵架辞职了,老板不给发工资怎么办
- · 劳动法与工资问题
- · 劳动法,试用期员工被辞问题!
- · 关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问
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- · 劳动法咨询
- · 员工非主动提出辞职如何补偿
- · 违法劳动法了吗
- · 想知道劳动法这个怎么解决?
- · 工作满10年被逼辞职
- · 老板拖欠员工工资
- · 辞职到期了,突然说不批准
- · 厂长一句话就要扣除员工30%的工资吗?
- · 辞职
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