二是法官应具有良好的业务素质。法官业务素质的高低，直接影响着法官职业的质量与水平，影响着国家审判职能的正常发挥。用为一个以法律科学为基础的职业，法官必须具备与职业需要相适应的业务素质。一个法官应当具备的业务知识与专业技能十分广泛，一切审判工作需要的，可以帮助法官正确、有效地履行职责的知识和技能，都属法官业务素质的范畴。法官业务素质主要是：扎实的法学理论基础；深厚的法律知识；良好的法律意识；高超的司法技能；敏捷的把握全局和分析、解决具体问题的能力和迅速的了解、掌握审判工作所涉及的学科或者领域的能力。

　　三是法官应具有良好的品行。这里所说的品行，不是特指法官职业道德，而是指法官作为一个普通人的个人品质和道德操守。法官作为社会的一员，应当遵守公民的道德规范，作一名好的公民。实践证明，一名好公民，不一定可以成为一名法官；但一名法官必须是一名好公民。法官只有在日常生活和处理个人事务以及社会关系中，模范地遵守社会公认的道德规范，才能得到公众的尊敬，才享有良好的个人声誉，进而树立法官的个人魅力和权威，树立法官的良好形象。

　　加强法官自身修养是人民法院搞好廉政建设的前提条件，廉政建设搞得如何，是法官自身修养的具体体现，要搞好廉政建设必须加强法官自身修养，这里要告别强调的是，廉政建设必须监督到位，这是因为：法官，尤其是人民法院的领导干部，在司法实践中处于核心地位，起主导作用，拥有对一些重大问题的决策权。如果对法官，尤其是对人民法院领导干部运用权力监督不力，必然导致其从政不廉。实践一再证明，权力失去监督必然产生腐败。因此，要落实从严治政方针，确保法官及其领导干部廉洁从政，必须加强行政监管，特别是加强对法院领导干部的监督。

　　一是要严格规范法官及其领导干部的交际行为。现在，院领导干部的外界交往，多数活动是正当的、积极的，但把握不好就会产生负面影响。特别是一些掌握实权的领导干部，如果交往过多、过滥，就容易遭“糖衣炮弹”的袭击，发生权钱交易等问题。因此，人民法院领导干部交友一定要慎重，同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，讲政治、守规矩，要切实增强自控能力。各级党组织要针对可能出现的问题，提出一些规范交往活动的要求。同时，各级党组织特别是上一级领导，要常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，领导干部的权力活动延伸到哪里，就把监督检查延伸到哪里，确保组织管理不失控、法官行为不越轨，做到八小时以内管住，八小时以外管好。

　　二是要适度分解人民法院领导干部的权力。要通过合理调整权力结构，实现有效的权力制约，防止权力过于集中。具体到某个领导干部，尤其是掌管人、财、物的“热点”职位，如法院的执行局、司法鉴定部门等，对其权力还应明确界定。比如，“一支笔”审批财务，审批预算内还是预算外，审批额度多大，审批要负什么责任都要明确。上级部门和领导不仅要管人，还要管思想、管作风，对下级的用权行为要充分行使管理权、检查权和监督权。部门之间、岗位之间、班子成员之间，既要各自负责，也要相互制约，形成纵横交错的监督制约机制。当前，要结合机构改革，进一步减少程序，增强审批透明度，加大监督力度。

　　三是要确保法官及法院领导干部廉洁从政制度的落实。当前，从中央到地方，都制定了一系列关于领导干部廉洁从政的制度和规定。但是，总的来看，落实情况还不够好，有章不循、守章不严、违纪不纠的现象时有发生，削弱了制度的约束力和权威性。解决这个问题，首先要从领导干部抓起。要通过领导干部的带头作用，形成落实制度的强大推动力。要加强检查督促，严格执行纪律。制度出台一项，就要落实一项，见效一项。对有章不循，违反制度的，要抓住典型，严肃处理。要严格执行党风廉政建设责任制的追究制度。