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　　律师肖曼丽

　　目前，很多大学生正云集广州找工作。和其他人群一样，大学生中也有部分是乙肝病毒携带者(也称作乙肝携带者)，他们很担心就业会受影响。事实上，大学生应明确：企业不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准;同时，乙肝病毒携带者也可在食品制造业从事非生产经营的工作(如人事、行政)。

　　《就业促进法》、粤劳社发(2007)第3号《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》等都明确要求保护乙肝表面抗原携带者的就业权利，特别是广东劳动社会保障部发的《意见》稿，更明确规定用人单位要保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。

　　企业可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。除了某些接触直接入口食品的工作，如餐饮业、制药业和从事药品经销的工种以外，乙型肝炎患者都可以照常工作。

　　需要特别说明的是，并不是说食品行业所有的工作岗位都不适合乙肝患者，食品制造业的其他非生产经营的岗位如人事、行政等工作，乙肝携带者也可以从事。

　　如果已经签约，却因为被检查出是乙肝病毒携带者，进而被解约，可向劳动监察部门投诉，也可申请，虽然这将是一个漫长而复杂的工程，也鲜有成功的案例，但乙肝患者要坚持为捍卫自己的合法权利而斗争。《就业促进法》也是乙肝患者的有力武器，按照其规定，如果由于用人单位的歧视行为对劳动者造成损害的可以依据有关规定要求用人单位承担赔偿责任。另外，按照《法》第48条、第87条规定，对用人单位违法，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行劳动合同;对于劳动者不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的话，用人单位应该按照继续履行合同的两倍标准向劳动者赔偿。本报记者许琨

　　●延伸阅读

　　挑战《蜗居》积极揾工

　　热播电视剧《蜗居》中的一句台词“不洗手，回头得乙肝，找工作都没人要!”激怒了乙肝患者，其中不少人致函广电总局，要求撤销《蜗居》电视剧发行许可证。

　　业内人士表示，大学生要放松心态、积极求职。必要时可以向企业申明：乙型肝炎是通过血液传播、性传播和母婴传播，不是消化道传染病，一般来说也不会通过饮食传播;所以对于病毒性肝炎，在具体体检时要分清楚。