一家物业公司招聘500名保安和250名高压电工，用于亚运城的安保工作和工程服务。王荔珏摄 　　一家物业公司一次性发布“海量”招聘职位 　　上周，广州广电物业公司发布招聘信息，招聘500名保安和250名高压电工，用于亚运城的安保工作和工程服务。如此海量招聘的背后有什么故事？记者日前走进这家企业发现，为了招聘到最优秀的员工服务亚运，该公司在去年底就提出了“年薪10万元招保安”的口号，目前已有人挑战这个职位，并已上岗。 　　亚运保安员退伍优先 　　该公司人事行政中心副总监陈先生介绍，此次招聘的500名保安员，将投放于广州亚运城，负责今年7月1日至明年1月31日期间的安保工作。 　　陈总监介绍，为了做好广州亚运城的物业管理，至少需要500名保安人员、250名保修人员、2000多名保洁人员，还有大量的客服人员。现在，客服人员主要依靠志愿者，保洁人员由公司内部整合资源，但保安和保修人员则需要大量招聘。目前，公司已储备和招聘450余名保安员，招聘信息发布后，每天有十几人前来应聘。 　　在该公司的招聘信息上，记者看到，“保安员要求男性，身高在172cm以上，20~35岁。形象良好，具有一定军事素质，熟悉安保日常操作流程，部队退役者优先。” 亚运保安员的素质要求高，待遇也相对高。据了解，包吃住，工资可以达到2000~3000元/月。为了招揽优秀保安员，该公司还储备和招聘了不少驻港驻澳部队的退伍军人，由于这类人才素质较高，岗位一般为领班，薪水可以达到2300元以上，一年有15个月工资。 　　据介绍，为了使保安员能胜任亚运会的安保工作，新人都要经过培训才能上岗，这包括保安专业知识，如队列、消防、应急等，和保安的亚运文化、礼仪知识等。 年薪10万招人并非炒作 　　“为了树立亚运保安在专业性、国际化、综合素质方面的标杆，打造广州名片，去年底，我们还提出要10万年薪招保安员。”该公司运营管理中心副总监何先生表示，10万年薪招保安并非纸上谈兵。“今年初，公司通过各种渠道招聘到一位中央警卫局的退伍军人，做保安经理，现在已进驻广州亚运城，工资待遇已达到年薪8万元，还有上升空间。” 　　之前也有公司年薪10万招研究生“猪肉佬”，现在年薪10万招亚运保安会不会是炒作？陈总监表示，这取决于两点，一是企业需要这样的员工，建立了这样的用人机制，二是招聘确实是品牌的需求。如果两点相结合，招聘效果会很好。如果企业没有需求，那容易成为负面新闻。何总监补充说。从大学生选拔保安，不是每个公司都能招，这首先是一个高速发展的公司，确实有这方面的需求。 　　高压电工比保安更难招 　　亚运城对高压电工的需求也不少，达到250人。虽然只要求中专以上学历，但却必须持有高压电工证等相关资格证件，熟悉电梯、空调、消防、给排水等相关设备。“高压电工比保安还难招。” 陈总监表示，主要原因是社会上持有高压电工证的人少。据了解，中专学生一般要毕业三年后才能考高压电工证，再加上这个证需要2000多元的考证费，也让一些人放弃。 　　“目前只储备了100多人，每天来应聘的人很有限。”为了招聘到足够的亚运会高压电工，该公司已通过国家电网，希望在17所电力学院招聘拥有高压电工证的应届毕业生。