北京市退休基金统筹办公室：

　　根据国务院国发〔1991〕33号《关于企业职工制度改革的决定》和财政部（91）财综字第138号《关于财政部门支持、参与制度改革有关问题的通知》，现对职工养老保险机构的管理服务费问题，做如下规定，请按照执行。

　　一、职工养老保险机构的管理服务费提取标准，要本着实际工作需要和节约的原则，由市统筹办公室提出，经市财政局审查，报市统筹委员会备案。

　　管理服务费提取标准原则上一年一定，最多不超过二年。管理服务费必须先提后用，不得直接从收缴的基金中支付。

　　二、职工养老保险机构提取的管理服务费，主要用于支付必要的行政和业务费用，包括工资、补助工资、职工福利费、离退休人员费用、公务费、业务费、设备购置费、修缮费等。

　　管理服务费的开支，要在核定人员编制的范围内，比照本市行政事业单位的经费开支水平，包干使用，年终结余结转下年。

　　三、市职工养老保险机构要严格按规定的开支范围使用管理服务费，对于超出范围的开支，必须单项报市财政局审批，未经批准，不得自行开支。

　　四、市职工养老保险机构要根据财政部门的要求，定期向财政部门编制管理服务费收支预、决算。管理服务费的年度预算，要在上年度11月底以前，由市统筹办公室，提出方案，经市财政局审查批准后执行。

　　五、职工养老保险机构要严格执行国家的各项财务规章制度，严肃财经纪律。并主动接受财政、审计和银行等有关部门的监督和检查。