职工个人缴纳基本医疗保险费，以本人上年度月平均工资为基数计缴，缴费费率为本人工资收入的 2% ，由参保单位从其工资中代为扣缴。职工本人上年度工资低于统筹地区上年度职工平均工资，按统筹地区上年度职工平均工资计缴;高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，按300%计缴。

　　特困企业经统筹地区政府批准，以不低于上年度全市人均工资80%为缴费基数。

　　基本医疗保险费的缴费费率随着经济发展和医疗消费水平的变化适时调整。

　　第九条　参保单位和职工应缴纳的基本医疗保险费于每月10日前全额缴纳，由地税部门征收。逾期不缴纳的，按《条例》的规定，按日加收2‰滞纳金，滞纳金并入统筹基金。

　　第十条　新建单位当年缴纳基本医疗保险费以全市上年度职工平均工资为单位和职工个人缴费基数。

　　第十一条　参保企业合并、兼并、转让、联营、租赁、承包时，接收或继续经营者必须承担其单位职工的基本医疗保险责任，及时足额缴纳职工基本医疗保险费。企业出售、破产时应从资产变现中补齐欠缴的基本医疗保险费。

　　第十二条　参保单位不按规定及时足额缴纳基本医疗保险费累计欠缴两个月的，其在职职工和退休人员发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金不予支付。

　　第十三条　参保单位缴纳基本医疗保险费，机关事业单位从经常性支出的社会保障费中列支;事业单位从事业支出的社会保险费中列支;企业从职工福利费中列支;灵活就业人员由个人缴纳。

　　第四章　基本医疗保险基金的划分和配置

　　第十四条　基本医疗保险基金来源包括：

　　一、参保单位缴纳的基本医疗保险费;

　　二、参保职工缴纳的基本医疗保险费;

　　三、基本医疗保险基金的利息及滞纳金收入;

　　四、其他收入。

　　第十五条　基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成：

　　一、个人帐户的配置。

　　1.参保职工个人缴纳的基本医疗保险费全额计入个人帐户。

　　2.从单位缴纳的基本医疗保险费中划出一部分计入个人帐户：45岁以下(含45岁)按上年度个人平均工资的1.1%计入，45岁以上按上年度个人年平均工资的1.4%计入个人帐户。

　　退休(职)人员按上年度个人养老金的3.6%计入个人帐户。

　　3.职工实际年龄的确定，以上年度12月31日的年龄计算值为准，个人帐户计入比例于年初一次核定，当年内个人帐户划入比例不予变动。

　　4.当年内经劳动保障、人事部门批准退休的人员，从办理退休手续的下一月起，享受退休人员基本医疗保险待遇。