在行政审判工作中，宿城区法院始终把协调化解矛盾纠纷作为行政审判的重中之重，不断完善协调机制，探索行政案件和解新举措，积极促进官民和谐。建立敏感案件联动协调机制，通过主动向党委、人大、政府报告、通报敏感案件审理情况，积极争取党委、人大、政府的协调和支持。

　　在行政审判工作中，宿城区法院始终把协调化解矛盾纠纷作为行政审判的重中之重，不断完善协调机制，探索行政案件和解新举措，积极促进官民和谐。2009年，该院审结行政案件28件 ，近半数行政案件已协调撤诉结案，收到了良好的社会效果。

　　注重互动协调机制。加强法院内部各部门的联系和沟通，将行政诉讼协调贯穿到立案、审理、执行等全过程;同时，对纠纷涉及多个行政部门的案件，注重与相关部门的联系沟通，多征求意见、多提出建议、多提供服务，尽量把各种问题一次性解决，防止矛盾激化。

　　建立联动协调制度。重视案件协调工作，把协调工作贯穿于行政审判庭前、庭中、庭后;积极开展协调和解及判后释法答疑工作。对一些矛盾尖锐、政策性强、有上访苗头的行政诉讼案件，院领导亲自与涉诉行政机关进行沟通，共商解决问题的措施。建立敏感案件联动协调机制，通过主动向党委、人大、政府报告、通报敏感案件审理情况，积极争取党委、人大、政府的协调和支持。

　　保持中立公正立场。在案件协调过程中，除对当事人申请或法院依职权调查取证外，时刻保持中立公正，不偏不倚，严格依照程序法和实体法的要求办理，牢固树立质量意识，充分发挥法院宣传、协调、联系和法律释明的作用，为双方当事人达成和解协议提出建议，消除对立，互谅互让，促进和谐。

　　完善司法建议机制。对于案件审理过程中发现的行政管理中带有普遍性或典型性的问题，有针对性地强化律、法规的宣传，有的放矢地教育疏导;对行政机关存在的问题进行归纳和总结，形成司法建议，及时向有关行政机关提供执法提示或司法建议，在司法建议中明确指出行政管理过程中存在的问题，并中肯的提出改进意见和建议，从而促进依法行政。