最新二倍工资案例分析
- · 员工拒签劳动合同,单位应支付双倍工资差额和经济补偿
- · 逾期未签书面劳动合同,员工索要双倍工资获支持.
- · 有关双倍工资赔偿的相
- · 超过一年未签订书面劳动合同可索要多少个月的双倍工资?
- · 不签劳动合同获得11个月双倍工资赔偿
- · 未补签劳动合同获得11个月双倍工资赔偿
- · 小时工未签劳动合同有双倍工资赔偿吗?
- · 劳动合同日期作假的,可要求赔偿双倍工资
- · 单位无故罚款2000终退还,没签劳动合同双倍工资赔偿过万
- · 劳动合同无效:是否应支付双倍工资?
- · 未续签劳动合同的员工可以申请双倍工资赔偿
- · 单位放任劳动合同异议不管 被判支付双倍工资
- · 未续签劳动合同有双倍工资赔偿吗
- · 未签订书面劳动合同单位应支付双倍工资
- · 单位一年内没有签订劳动合同是否一定要付双倍工资?
- · 关于未签订劳动合同双倍工资差额的确定
- · 员工自己不签合同,公司陪双倍工资吗?
- · 没签劳动合同主动辞职还能赔双倍工资吗?
- · 劳动合同期满,单位未与其续签劳动合同,继续工作的单位应支付双倍工资。
- · 张某某诉劳务派遣单位和用工单位双倍工资案件
- · 未与员工签劳动合同但存在集体合同,企业仍需付双倍工资
- · 今年除夕加班费不同于前两年 可选调休或双倍工资
- · 单位合并 劳动关系顺延合同未签是否要赔偿双倍工资
- · 保险应当依法缴纳,未签合同要支付双倍工资
- · 工资、加班费和未休年假工资是否超过时效的认定
- · 钟某某等7人工厂逃逸追讨工资劳动争议纠纷案
- · 派遣员工被退回后又被派遣公司辞退,员工起诉二单位
- · 赞同双倍工作时效从终止劳动关系日起算
- · 未签劳动合同满一年,违法解除获两倍赔偿。
- · 北京市西城区劳动争议仲裁委员会裁决书(二)
- · 拒不支付工资、未签订劳动合同 违法解雇劳动争议案
- · 违法解除劳动合同应双倍赔偿
- · 不签劳动合同双倍赔偿工资
- · 拖欠工资、加班费、未签劳动合同劳动争议
- · 自己辞职,也可要求支付未休年假工资
- · 未签劳动合同双倍赔偿
- · 未签劳动合同双倍赔偿
- · 驾驶员乏证据 加班工资未支持
- · 工资构成、工资支付详解
- · 江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定
- · 江苏省工资支付条例
- · 法定节假日加班工资与日工资不能品迭
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- · 违法解除劳动合同情形下赔偿金计算不受十二年限制
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- · 劳动仲裁申请书 社会保险 加班工资 休息休假权纠纷
- · 济南劳动争议律师 公司未签书面劳动合同 员工离职后获双倍赔偿
- · 郑州小二黑食品有限公司与王少君劳动争议纠纷一案一审民事判决书
- · 工作31年因单位没有足额缴纳社会保险、不足额支付工资辞职获补偿
- · 没有解除劳动关系证明 员工获判双倍赔偿
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