最新用人单位法律咨询
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- · 孕妇合同期满,用人单位而可以解除合同不
- · 劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
- · 辞工拖延辞工到期时间,用人单位以招不到人为理由不批,有什么办法可以让他现在批我辞工
- · 被辞退后可在多少天起诉用人单位有效
- · 劳动工伤,用人单位拒绝支付工伤期间受伤职工的住院伙食补助
- · 与用人单位签订项目合同和劳动合同有什么区别?
- · 用人单位利用公司指标差,采用竞岗方式,进行裁员。
- · 上海要用人单位拒绝办理养老保险这块我该如何让他们补交~!
- · 关于确立劳动用人单位的咨询
- · 关于用人单位是否有权增加劳动合同解除期限的问题
- · 用人单位可提起工伤诉讼吗?
- · 用人单位与辞退职工
- · 1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同,离职时,劳动者能不能得到经济赔偿
- · 用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时辞职吗?
- · 用人单位未签劳动合同,需要提前30天通知解除劳动关系嘛?
- · 您好,请问像我这种情况向用人单位索要什么赔偿?
- · 劳动者给用人单位带来巨大损失, 该如何举证?
- · 我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分
- · 辞职后用人单位扣一个月工资合理吗?
- · 如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?
- · 用人单位不与我签合同也未提前30天辞退我如何补偿
- · 用人单位未经劳动者同意可以降薪吗?
- · 合同到期用人单位不同意,是否也可以直接走人了
- · 我该要求用人单位支付我赔偿金么?
- · 与用人单位签订的是协议,是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁
- · 工伤7级用人单位应赔付多少费用?
- · 用人单位找借口不给予辞职该怎么办?
- · 劳动者主动解除劳动合同,用人单位是否需要赔钱?
- · 请问用人单位单方解除合同,应开具什么类型的书面通知利于今后仲裁等有关事宜
- · 请问用工单位未退工,用人单位解除劳动合同,属依法解除吗?
- · 用人单位倒打一耙,怎么办?
- · 用人单位签订劳动合同为法
- · 试用期以不符合录用条件被用人单位单方辞退申请仲裁的事实和理由
- · 一事业单位人员自动递交辞职报告后,就一直未到单位办理离职手续,用人单位该如何办理呢?
- · 用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
- · 针对用人单位扣留人事档案,要求巨额赔偿,该怎么办?
- · 我在南京,请问用人单位可以随意调岗吗?!合同签的是采购助理,工作一年了
- · 关于员工和用人单位是否签订聘用合同的疑问
- · 违约时原单位表示找不到我的三方(用人单位那一联),现在新单位在催签,我应该怎么处理?
- · 单位决定解散,为劳动者安排了新的用人单位,如果劳动者拒绝新单位的职位,赔偿怎么计算呢?是依照劳动合同
- · 用人单位未给员工买医保,医疗费是否能要单位报销。
- · 合同期满,用人单位逾期不续签,劳动者有权要求赔偿金吗
- · 单位科室移交到其它单位,我还在产假期间,能否要求原用人单位继续履行合同
- · 2008年10月28日仲裁裁决写到(“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行
- · 请描述您要咨询的问题……本人在用人单位的宿舍内打架纠纷,是深夜2:00分钟有两名是同事
- · 用人单位没有给看合同内容就让签字是否可以视为欺骗或违规
- · 我在单位干了11年,没有给我交保险,现在用人单位裁员我下岗了,应该给我什么补偿
- · 用人单位违法解除劳动合同,仲裁判定双倍经济赔偿,单位不服裁决向法院起诉
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