无固定期劳动合同的解除
发布日期:2013-01-25 作者:110网律师
根据<劳动合同法>规定,严重违反用人单位的规章制度,用人单位就可以解除劳动合同,这其中当然也包括无固定期的劳动合同.因此,签了"无固定期劳动合同"的职工也要遵守单位的规章制度.一旦严重违反了单位的规章制度,同样会被用人单位解除无固定期的劳动合同.
南宁市 石修烈 律师 18776775003
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